Новый СЕО X5 Retail Group может рассчитывать на ежегодный бонус в $4 млн
Новый глава Х5 Retail Group Стефан Дюшарм будет получать 42 млн руб. в год ($1,4 млн). Кроме того, он может рассчитывать на минимальное ежегодное вознаграждение почти в 123 млн руб. ($4 млн). Вся опционная программа ритейлера в прошлом году составила почти $5 млн.
Лидер отрасли по выручке, Х5 Retail Group («Пятерочка», «Перекресток» и «Карусель») накануне годового собрания акционеров, которое состоится 29 апреля, раскрыла условия трудового договора с новым главой компании — Стефаном Дюшармом. В этой должности его должны утвердить на собрании. Зарплата господина Дюшарма в качестве главы ритейлера составит 42 млн руб. (почти $1,4 млн по текущему курсу ЦБ), договор планируется заключить на четыре года.
Господин Дюшарм также может рассчитывать на дополнительные денежные вознаграждения. Дело в том, что с начала 2013 года в X5 больше не действует опционная программа из-за падения акций торговой сети (в прошлом году она составила $4,9 млн). Бонусы будут зависеть от эффективности работы компании — например, финансовых показателей,— а также от индивидуальной работы, «в том числе нефинансовых показателей и личных ключевых целей, установленных наблюдательным советом», сказано в документах Х5.
Пакет вознаграждений господина Дюшарма не включает условий на случай увольнения. Если он будет занимать эту должность как минимум до 13 июля 2014 года, глава Х5 будет иметь право на минимальное годовое вознаграждение в размере $4 млн. «Если эта сумма будет выше выплат за год на основе фиксированной и меняющейся частей вознаграждения, господин Дюшарм имеет право получить разницу после окончания срока его пребывания на посту генерального директора»,— оговаривается в условиях трудового соглашения. Он также получит право на другие компоненты вознаграждения в соответствии с политикой компании в отношении дополнительных выплат.
Х5 Retail Group — крупнейший по выручке ритейлер в России. На конец 2012 года под управлением компании находилось 3802 магазина. Крупнейший акционер X5 — «Альфа-групп» (47,86%). Доля рынка — 5,6%, у ближайшего конкурента, «Магнита»,— 5,1%, по данным Х5. Капитализация вчера на Лондонской бирже — $4,9 млрд.
С середины июля 2012 года Стефан Дюшарм исполнял обязанности руководителя сети. За это он получил $944 тыс., а также $198 тыс. за работу на посту члена наблюдательного совета. Господин Дюшарм возглавил Х5 после увольнения Андрея Гусева, с ним тоже был заключен договор на четыре года. При этом годовая базовая зарплата последнего составляла 40 млн руб. (почти $1,4 млн) — это в полтора раза меньше, чем у Льва Хасиса, первого главы Х5. Он получал в 2010 году 64,4 млн руб. ($2,123 млн).
Господин Гусев также имел право на ежегодный бонус в 100% от оклада при достижении компанией плановых показателей, хотя топ-менеджер мог получить и 150% от зарплаты, если бы показал «выдающиеся успехи в работе». За 2011 год Гусев получил 100% от оклада — чуть более $1 млн, за 2012 год ему выплатили выходное пособие в $1,35 млн, были оплачены и услуги консультанта — $0,3 млн. В 2009 году Лев Хасис получил $1,5 млн премиальных, в 2008 году — $2 млн — все это 100% от базового оклада.
Евгения Перцева, Яна Рождественская, ИД «Коммерсантъ»
