6 сентября 2021, 15:12 1 828 Просмотров

Будущее рынка персонала: взгляд Х5 Group

Будущее рынка персонала: взгляд Х5 Group
Как снизить ротацию персонала в розничной сети и сохранить зарплаты линейных сотрудников конкурентными? Какие процессы HR- отдела стали проще с внедрением цифровых технологий, и может ли рядовой продавец подняться по карьерной лестнице до позиции директора магазина? Эти и другие вопросы обсудим в рамках встречи «Диалоги о ритейле онлайн» с директором по персоналу и организационному развитию X5 Group Татьяной Краснопёровой 5 октября в 11:00.

Спросим, как новая стратегия развития отразилась на кадровой политике компании. Узнаем о методах обучения сотрудников. Поговорим о битве за цифровых кадры и планах X5 Group на 2022 год.

public-4028a98f6b2d809a016b646957040052