Реклама на retail.ru
на новости ритейла
Получайте новости
индустрии ритейла первым!
Поделиться
Билеты на премьеру разошлись за первые 72 часа. Организаторам пришлось назначить дополнительный показ, билеты на который закончились за 48 часов. Гостями проекта стали исключительно HR-профессионалы. Закрытый показ «Машины Подбора» посетили более 430 экспертов рынка труда, а онлайн-трансляцию посмотрели свыше 3300 раз.
В центре сюжета — рекрутер Марина, руководитель отдела подбора, чьи привычные методы найма перестали работать. Она столкнулась с профессиональным кризисом и выгоранием. Постановка раскрыла идею делегирования рутинных задач технологиям, при этом сохраняя человечность и внутренний ресурс рекрутера.
Зрители узнали себя в героине, увидели знакомые сценарии борьбы за кандидатов и осознали реальные причины проблем в найме. Искренность и смелость авторов вызвали эмоциональный отклик аудитории.
«Для нас этот проект стал соединением маркетинга и искусства. Мы открыто признали его рекламный характер и создали необычный формат — первую в мире HR-оперу, вызвавшую неожиданный интерес аудитории. История получилась нестандартной: в отличие от привычных сюжетов борьбы с технологиями, здесь именно машины помогли героине обрести человечность. Сценарий, тексты и песни были созданы нашим сотрудником. HR-оперу написали за четыре месяца, а постановку подготовили за два месяца. На этапе визуализации нам помогал режиссер Юрий Квятковский. После премьеры зрители отметили тонкость, необычность и пугающую близость к реальности рынка труда. Нам удалось тронуть сердца HR-экспертов», — сказала Юлия Савосина, руководитель службы маркетинга и коммуникаций Mango Office.

Ольга Абрамова, «Лемана ПРО»: «В ребрендинге СТМ мы решили начать с чистого листа»
Как изменились собственные марки ритейлера и как воспринимают проект покупатели и поставщики.