на новости ритейла
Получайте новости
индустрии ритейла первым!
Всего в «Аби» трудится 180 семей (оба супруга работают на предприятиях группы), из них 97 — трудовые династии (к династиям отнесены семьи, в которых как минимум два поколения родственников трудится на предприятиях «Аби»).
Большинство семейных пар, которые подали свои заявки, воспитывают детей, две пары ожидают появления ребенка в самое ближайшее время, а одна заявка поступила от сотрудников, которые в августе намерены зарегистрировать свой брак.
По итогам конкурса была определена тройка семей-победителей. За первое место был вручен сертификат на отдых в загородном семейном отеле, за второе — сертификат на посещение аквапарка, а за третье место — сертификат на ужин в ресторане. Все участники конкурса получили от компании праздничные наборы.
«Мы посчитали важным в рамках главного семейного праздника страны организовать конкурс для наших сотрудников, которые, работая на наших предприятиях, создали свои семьи. Для нас радостно, что на конкурс отозвались самые разные пары: например, одна из пар создала семью 18 лет назад, а одной только предстоит отпраздновать это знаменательное событие. Мы рады таким примерам и гордимся ими. Уверены, что совместная работа супругов положительно сказывается как на выполнении рабочих задач, так и на атмосфере в домашнем быту. Работа занимает значимую часть нашей жизни, поэтому семейные пары, работающие в "Аби", лучше понимают друг друга, могут не только поддержать, но и даже подсказать решение в каких-то рабочих вопросах. Являясь лидером национального ЭКГ-рейтинга, считаем важным формировать для наших сотрудников такие условия, в которых бы они могли чувствовать стабильность, имели возможности профессионального развития и чувствовали поддержку работодателя. Именно это формирует основу, на которой люди принимают решение о создании семьи и рождении детей», — рассказала Татьяна Трифонова, генеральный директор «Аби».

Как управлять работой более ста команд и достичь синергии бизнеса и IT.
