Мы запускаем Управленческий практикум "из первых рук" — серию встреч о наиболее интересных управленческих практиках компаний.
По многочисленным просьбам, 26 июля, вечером (17.30-20.30) мы проведем управленческий практикум, посвященный разбору менеджерских практик ВкусВилл.
"Метод ВкусВилл», семинар-практикум:
1. Уникальная система управления, обеспечивающая рост, при сохранении прибыльности. Как выглядит иерархия управления и организационная структура бренда. Как удается поддерживать уровни иерархии без увеличения затрат на управление, при этом расти в два раза в год? Можно ли работать без бюджетирования и планирования? Принципы взаимодействия административного блока с торговыми точками, поддерживающие оперативность работы: распределение функций, зон ответственности. Подходы к построению бизнес-процессов.
2. Методы моделирования эффективного поведения персонала. "Система обещаний", заменяющая KPI, приказы и поручения. Как мотивировать персонал на эксперименты и творческие пробы? Чем плоха и разрушительна классическая система «начальник-подчиненный» и чем ее заменить? Как повысить уровень ответственности линейного персонала? Где брать сознательных сотрудников? Система обучения и адаптации персонала.
3. Система контроля эффективности деятельности.
4. Вопросы-ответы без ограничений.
Ведущий практикума: Член Совета директоров - управляющих сетью ВкусВилл
Формат демократичный, за чашкой кофе.
Директорам по развитию, HR, топ-менеджерам и руководителям: Вы получите яркий, альтернативный взгляд на методы управления, позволяющие достигать сверхрезультата, и сможете применить их в своих проектах.
ВкусВилл одна из самых ярких компаний рынка, растущая на 100% в год. Успех во многом связывают с нестандартными практиками менеджмента, которые применяет сеть: развивается без кредитов, бюджетирования, рекламы и громких акций, у сотрудников свободный график и нет KPI, отсутствуют штрафы. Многие называют компанию "бирюзовой", однако бренд категорически отрицает это, используя особый подход к созданию иерархии управления и моделированию поведения персонала. Сами топ-менеджеры сети называют это "системой НЕуправления компанией" - особым комплексом подходов к управлению, "операционке" и мотивации, обеспечивающие прорыв.
Размер группы ограничен. Регистрация закроется по факту набора группы.
Встреча пройдет в центре (м. Римская). Регистрация по ссылке ниже. Вопросы: 89154365711,info@protrendy.ru
Регистрация на управленческий практикум, ВкусВилл, 26 июля
Регистрация на бизнес-экскурсию в АндерСон, 27 июля
Trends Research & Benchmarking Agency
info@protrendy.ru, www.protrendy.ru, 89154365711
Генеральный партнер- компания БИЗНЕС-КЛАССИКА
Информационные партнеры: Retail.ru
