Декоративное изображение
1 341
История о том, как людей искали...
В этом году несколько раз с небольшими перерывами приходилось окунаться в рынок труда: искали руководителей на уровень «ГД-1».Из этого опыта складывается ощущение, что на рынке не так-то много есть нормальных руководителей за приемлемые деньги в компании с оборотом порядка 10 млрд. рублей. Вроде бы уже четверть века капитализм в России. Должны за это время появиться люди, набравшиеся опыта и сформировавшиеся, как менеджеры.Но с трудом набирается положенные по нашим стандартам 3 кандидата. Причем это не жесткость отбора. Не всегда даже удается применить «поправку» на вживляемость кандидата в тело управленческой команды. Просто нет адекватных людей. Резюме, казалось бы, — море, а адекватных людей — кот наплакал.Где нормальные люди? Неужели не выходят на рынок? Или не верна изначальная посылка, что за 25 лет должно было народиться «племя профессионалов»?Это ощущения с рынка финансистов и ИТ-шников. А как по другим должностям?
Интервью
Декоративное изображение

Алексей Елаев, «Spar-Калининград»: «Поставщику, чтобы встать на полку сети, надо придумать, как ритейлер сможет на нем заработать»

Как меняется рынок в условиях перепроизводства и о развитии сети в самом западном регионе страны.

Новость от компании:

Декоративное изображение
Декоративное изображение