В поисках удачного EVP, предложенного необходимому сотруднику, подходящему под общую концепцию фирмы, обеспечение точных данных о талантах вместе с их доскональным усвоением играет решающую роль.
Привлечение нужного сотрудника становится следующим шагом для принятия HR-решений. Здесь на первый план выходит Data mining для инсайтов, аналитика данных для поиска верного предложения соискателю.
После всего определяется лучшее направление для коммуницирования с будущим сотрудником путем выявления у него глубинных причин для соучастия в делах фирмы.
А как собрать и обработать информацию для эффективного управления сотрудниками и достижения бизнес-целей компании расскажут специалисты в области управления персоналом, участники экспертной сессии HR Retail Week, которая пройдет в рамках ежегодной бизнес-конференции «Неделя Ритейла».
Модератором сессии выступит Анастасия Овчаренко, руководитель практики Hi-tech в Kontakt InterSearch Russia.
В качестве спикеров к участию в мероприятии приглашены:
Дмитрий Зборовский, Вице-президент по искусственному интеллекту и эффективности платформы «Сбермаркет»,
Екатерина Михальчук, Директор по развитию аналитики, Х5 Retail Group,
Григорьев Евгений, Chief Data Scientist блока HR «Сбербанк».
Выступления на тему «Аналитика талантов» пройдет 4 июня в Центре международной торговли в Москве. За возможным обновлением программы следите на сайте организатора: retailweek.ru.
Там же можно осуществить регистрацию для участия в этом и других мероприятиях форума «Неделя Ритейла».
Представители розничной торговли, онлайн-ритейла и маркетплейсов могут зарегистрироваться бесплатно.
