Неделя ритейла 2021
Управление персоналом
Управление персоналом в ритейле
20 марта 2021, 16:52 537 просмотров

Генеральный vs HR в fashion отрасли

Неделя Ритейла

Особый тип управления в специфической отрасли розничной торговли будет представлен на HR Retail Week, экспертной сессии VII международного форума бизнеса и власти «Неделя ритейла».

Как показал ежегодный отчет The Business of Fashion о трендах и изменениях в индустрии моды, пандемия ускорит тенденции, которые развивались еще до кризиса: сдвиг продаж в онлайн, стремление потребителей к честности и социальной справедливости. Также в этом году ожидаются непростые условия для продаж, по крайней мере, в отдельных регионах, а при высоком уровне банкротств неминуемы закрытия магазинов и сокращения рабочих мест.

Поэтому на первый план в fashion индустрии выходит эффективное сотрудничество двух директоров.

Взаимное пересечение функций в управлении бизнесом и ведении кадровой политики в fashion индустрии диктуют свои правила и требуют особого подхода, предполагающего координированные действия между генеральным директором фирмы и специалистом в human resources.

О задачах этой модернизированной структуры организации и пойдет речь на мероприятии, основным вопросом которого станет осуществление HR-директором партнерской действий по отношению к генеральному директору фирмы такой специфической отрасли, как индустрия моды.

В том числе, в рамках мероприятия HRD-директоры крупных розничных сетей расскажут, чего не хватает генеральному директору для принятия HR-директора партнером, вместо использования его деятельности в качестве бэк-функции компании, как влияют современные условия ведения бизнеса на вынужденные изменения в структуре организации, как одна конкретная отрасль торговли может приобрести новые импульсы для развития за счет усовершенствования кадровой деятельности фирм.

Все эти темы и вопросы ждут участников конференции HR Retail Week, которая в этом году состоится 4 июня.

Материал создан в преддверии мероприятия HR Retail Week
Неделя Ритейла 2021

Теги: НР нрр
Источник: Неделя Ритейла
Подписывайтесь на наши новостные рассылки, а также на каналы  Telegram  и  Яндекс.Дзен , чтобы первым быть в курсе главных новостей Retail.ru.
Решение «ТехИнКом:Управление Ювелирной Торговлей».
470
АДМ становятся стандартом обработки наличной выруч...
1238
Как Mars Petcare оптимизировала промо с помощью AI...
1690
О консолидации рынка, перспективах закупочных союз...
4171
Единая телематическая система организации автопере...
297
Кейс грамотной оптимизации IT-инфраструктуры.
552
Рекомендуем посетить

Особый тип управления в специфической отрасли розничной торговли будет представлен на HR Retail Week, экспертной сессии VII международного форума бизнеса и власти «Неделя ритейла».

Как показал ежегодный отчет The Business of Fashion о трендах и изменениях в индустрии моды, пандемия ускорит тенденции, которые развивались еще до кризиса: сдвиг продаж в онлайн, стремление потребителей к честности и социальной справедливости. Также в этом году ожидаются непростые условия для продаж, по крайней мере, в отдельных регионах, а при высоком уровне банкротств неминуемы закрытия магазинов и сокращения рабочих мест.

Поэтому на первый план в fashion индустрии выходит эффективное сотрудничество двух директоров.

Взаимное пересечение функций в управлении бизнесом и ведении кадровой политики в fashion индустрии диктуют свои правила и требуют особого подхода, предполагающего координированные действия между генеральным директором фирмы и специалистом в human resources.

О задачах этой модернизированной структуры организации и пойдет речь на мероприятии, основным вопросом которого станет осуществление HR-директором партнерской действий по отношению к генеральному директору фирмы такой специфической отрасли, как индустрия моды.

В том числе, в рамках мероприятия HRD-директоры крупных розничных сетей расскажут, чего не хватает генеральному директору для принятия HR-директора партнером, вместо использования его деятельности в качестве бэк-функции компании, как влияют современные условия ведения бизнеса на вынужденные изменения в структуре организации, как одна конкретная отрасль торговли может приобрести новые импульсы для развития за счет усовершенствования кадровой деятельности фирм.

Все эти темы и вопросы ждут участников конференции HR Retail Week, которая в этом году состоится 4 июня.

Генеральный vs HR в fashion отрасли
https://www.retail.ru/local/templates/retail/images/logo/login-retail-big.png 243 67
Генеральный vs HR в fashion отрасли
https://www.retail.ru/local/templates/retail/images/logo/login-retail-big.png 243 67
SITE_NAME https://www.retail.ru
https://www.retail.ru/rbc/pressreleases/nedelya-riteyla-generalnyy-vs-hr-v-fashion-otrasli/2022-01-29


public-4028a98f6b2d809a016b646957040052