«Магнит» запустил программу развития молодых специалистов «Магнит Boost»

«Магнит» запустил «Магнит Boost» — комплексную программу развития молодых специалистов, объединяющую все направления стажировок компании.

«Магнит Boost» включил четыре больших трека для старта карьеры, ключевым из которых стала лидерская программа для будущих управленцев CEO Fast Track. Это эксклюзивная двухлетняя программа для тех, кто нацелен на руководящую роль. Для них в «Магните» предусмотрена возможность ротации в нескольких ключевых направлениях бизнеса и полноценное погружение в работу на руководящей позиции. Программа включила сопровождение со стороны действующих руководителей «Магнита», нетворкинг с топ-менеджментом и наставничество, а при успешном завершении стажировки — трудоустройство в управленческой роли.

Другие направления «Магнит Boost» — офисная стажировка с реальными бизнес-кейсами «Бизнес Старт», погружение в цифровые решения в Magnit Tech, путь до директора магазина за три месяца «Директор Спринт».

Презентация «Магнит Boost» состоялась в рамках ПМЭФ в формате закрытой вечеринки. На одной площадке собрались студенты ведущих вузов, топ-менеджеры «Магнита» и других крупных компаний. Начинающие специалисты получили живой нетворкинг с топ менеджерами без барьеров и иерархии.

Привлечение молодых специалистов — одна из ключевых составляющих HR-стратегии «Магнита». В настоящее время в компании работает более 40 тыс. сотрудников до 24 лет. «Магнит» развивает сотрудничество с ведущими российскими вузами: Центральным университетом, РУДН, ИТМО, РЭУ им. Г. В. Плеханова, МГИМО, ЮФУ, ВШЭ, МФТИ, КубГУ и другими.

Совместно с вузами «Магнит» запустил специализированные магистерские программы, научно-исследовательские проекты, сотрудники компании примут участие в подготовке учебных материалов и выступят в роли преподавателей, а студенты получат возможность погрузиться в специфику современного ритейла, решить реальные бизнес-кейсы, пройти стажировку и начать карьеру в «Магните».