«Магнит» запустит лидерскую программу для будущих руководителей Ceo Fast Track

Молодые специалисты — студенты и выпускники вузов, прошедшие отбор, будут решать реальные бизнес-задачи, работать вместе с действующими руководителями «Магнита» и развивать лидерские и управленческие навыки. На протяжении двух лет их будут сопровождать руководители компании, которые помогут погружаться в бизнес, брать на себя больше ответственности и готовиться к переходу на управленческую позицию. По итогам стажировки лучшие студенты смогут занять руководящие должности в «Магните».

Всего на участие в программе Ceo Fast Track поступило 5,59 тыс. заявок, а 135 студентов были отобраны на очный этап отбора. 5 и 6 августа прошли центры оценки для финалистов — заключительный этап отбора на программу. В рамках центра оценки студенты приняли участие в командной бизнес-игре, где смогли потренироваться в решении бизнес-кейсов в условиях ограниченного времени.

Центр оценки стал не только финальной точкой отбора, но и возможностью для топ-менеджеров «Магнита» лично познакомиться с будущими лидерами, а один из участников уже получил приглашение на работу в отдел недвижимости и эксплуатации.

По результатам отбора 25 человек присоединятся к программе Ceo Fast Track и получат возможность начать свой путь к управленческой позиции в «Магните».

В компании действует «Магнит Boost» — комплексная программа развития молодых специалистов, которая объединяет все направления стажировок. Кроме Ceo Fast Track, программа включает еще три крупные направления: офисная стажировка с реальными бизнес-кейсами «Бизнес Старт», путь до директора магазина за три месяца «Директор Спринт», а также двухтрековая программа стажировок в технологическом подразделении «Магнита» Magnit Tech.