на новости ритейла
Получайте новости
индустрии ритейла первым!
В середине января 2026 года компания «Инфостарт» отметила свое 20-летие. Проект стартовал 16 января 2006 года с первой публикации на сайте и изначально задумывался как место, где специалисты по «1С» будут обмениваться практическими наработками.
За два десятилетия «Инфостарт» вырос в отраслевую онлайн-площадку, где сочетались профессиональный контент, сообщество и сервисы для рынка «1С». Юбилей стал поводом подвести промежуточные итоги и обозначить направления дальнейшего развития.
В середине 2000-х у специалистов по «1С» была понятная потребность: быстро найти рабочие решения под прикладные задачи. Формат «взял — применил — доработал — поделился обратно» стал естественной основой для роста.
Первые годы площадка развивалась вокруг публикаций разработок и обсуждений. Со временем добавились статьи, кейсы, методические материалы и форматы, где важен не только файл, но и опыт его применения.
По мере роста аудитории «Инфостарт» столкнулась с типичными вызовами больших профессиональных сообществ. Нужно было одновременно сохранить качество материалов, поддерживать авторов и не перегружать пользователей «информационным шумом».
Параллельно менялся запрос со стороны компаний. Рынку требовались не только знания и обсуждения, но и понятная «практическая надстройка»: готовые решения, обучение, события, способы найти исполнителей и собрать команды под задачи внедрения и сопровождения.
Так вокруг контентного ядра постепенно сформировались новые направления: маркетплейс решений, образовательные продукты, деловые мероприятия и сервисы взаимодействия участников рынка.
Сейчас «Инфостарт» работает как точка входа в прикладную экспертизу по «1С» и автоматизации. Новый этап «Инфостарт» связал с развитием форматов, которые упростят совместную работу специалистов и компаний: от обучения и мероприятий до сервисов, где проще найти друг друга и выполнить задачи в смешанных командах.

Олег Лысов, GMCS: «Ритейл смелее экспериментирует с технологиями, чем производство»
Как цифровизация стимулирует менять бизнес-процессы, а ИИ предсказывает выгорание сотрудников.
