Марка. Бренд
FMCG, продуктовый ритейл, алкоголь
28 марта 2019, 14:36 698 просмотров

Coca-Cola HBC Россия получила награду Graduate Awards за Программу подготовки будущих менеджеров Rise

Coca-Cola HBC

Rise Management Trainee Programme нацелена на подготовку будущих лидеров и рассчитана на два года. В период стажировки ее участники получают возможность погрузиться в бизнес-процессы, вплотную познакомиться с работой ключевых функций, защитить собственные проекты и примерить на себя роль руководителя, предложив пути развития для отдельного направления деятельности или компании в целом. 

Ежегодно в Coca-Cola HBC Россия поступает более 7 000 заявок на участие в программе, на каждое место претендует несколько сотен лучших выпускников из ведущих вузов страны. Участники могут выбрать один из шести департаментов — продажи, производство, логистика , финансы, работы с персоналом, маркетинг. Программа ориентирована в первую очередь на приобретение реального опыта: практике посвящено до 70% стажировки. В остальное время участники обучаются с помощью более опытных коллег, проходят индивидуальные тренинги и занятия. Самые успешные стажеры продолжают карьеру и занимают руководящие роли в компании. 

На форуме Graduate 2019, в рамках которого проходил конкурс GRADUATE AWARDS, менеджер проекта Анна Кравченко представила профессиональному сообществу программу Rise, рассказала о ключевых вызовах и решениях Coca-Cola HBC Россия в работе с современными студентами и выпускниками. «Работать с поколением миллениалов невероятно интересно, и вместе с тем это очень большой вызов для нас как компании. Они нацелены на быстрый рост и развитие, хотят видеть, что их идеи не “пылятся на полке”, а реально внедряются и работают в компании, они готовы многое вкладывать в свое дело, но и многое хотят получать взамен. Именно для таких талантливых ребят мы создавали Rise Management Trainee Programme, и то, что коллеги дали такую высокую оценку нашей работе сегодня, еще раз подтверждает актуальность проектов, направленных на ускоренное развитие талантов среди молодежи», — отметила Анна Кравченко.   

Всероссийский конкурс GRADUATE AWARDS проводится ежегодно на протяжении последних четырех лет. Это мультиформатное событие объединяет директоров по персоналу, руководителей по рекрутингу и продвижению бренда работодателя. В общей сложности в мероприятии приняли участие более 350 компаний и 150 спикеров. 

Статья относится к тематикам: Марка. Бренд, FMCG, продуктовый ритейл, алкоголь
Подписывайтесь на наши новостные рассылки, а также на каналы  Telegram  и  Яндекс.Дзен , чтобы первым быть в курсе главных новостей Retail.ru.
С 1 июля в России заработала обязательная маркиров...
3703
Несколько популярных решений для ритейла и его пос...
2233
Даже когда в жизни есть место музыке, не стоит нед...
1287
Не было никаких опасений, что с «Мэлоном» может чт...
2719
Как автоматизировать взаимодействие с клиентами и ...
419
Retail Loyalty провел акцию в казахстанской сети G...
771

Rise Management Trainee Programme нацелена на подготовку будущих лидеров и рассчитана на два года. В период стажировки ее участники получают возможность погрузиться в бизнес-процессы, вплотную познакомиться с работой ключевых функций, защитить собственные проекты и примерить на себя роль руководителя, предложив пути развития для отдельного направления деятельности или компании в целом. 

Ежегодно в Coca-Cola HBC Россия поступает более 7 000 заявок на участие в программе, на каждое место претендует несколько сотен лучших выпускников из ведущих вузов страны. Участники могут выбрать один из шести департаментов — продажи, производство, логистика , финансы, работы с персоналом, маркетинг. Программа ориентирована в первую очередь на приобретение реального опыта: практике посвящено до 70% стажировки. В остальное время участники обучаются с помощью более опытных коллег, проходят индивидуальные тренинги и занятия. Самые успешные стажеры продолжают карьеру и занимают руководящие роли в компании. 

На форуме Graduate 2019, в рамках которого проходил конкурс GRADUATE AWARDS, менеджер проекта Анна Кравченко представила профессиональному сообществу программу Rise, рассказала о ключевых вызовах и решениях Coca-Cola HBC Россия в работе с современными студентами и выпускниками. «Работать с поколением миллениалов невероятно интересно, и вместе с тем это очень большой вызов для нас как компании. Они нацелены на быстрый рост и развитие, хотят видеть, что их идеи не “пылятся на полке”, а реально внедряются и работают в компании, они готовы многое вкладывать в свое дело, но и многое хотят получать взамен. Именно для таких талантливых ребят мы создавали Rise Management Trainee Programme, и то, что коллеги дали такую высокую оценку нашей работе сегодня, еще раз подтверждает актуальность проектов, направленных на ускоренное развитие талантов среди молодежи», — отметила Анна Кравченко.   

Всероссийский конкурс GRADUATE AWARDS проводится ежегодно на протяжении последних четырех лет. Это мультиформатное событие объединяет директоров по персоналу, руководителей по рекрутингу и продвижению бренда работодателя. В общей сложности в мероприятии приняли участие более 350 компаний и 150 спикеров. 

Coca-Cola HBC Россия получила награду Graduate Awards за Программу подготовки будущих менеджеров Rise
https://www.retail.ru/local/templates/retail/images/logo/login-retail-big.png 243 67
Coca-Cola HBC Россия получила награду Graduate Awards за Программу подготовки будущих менеджеров Rise
https://www.retail.ru/local/templates/retail/images/logo/login-retail-big.png 243 67
SITE_NAME https://www.retail.ru
https://www.retail.ru/rbc/pressreleases/coca-cola-hbc-coca-cola-hbc-rossiya-poluchila-nagradu-graduate-awards-za-programmu-podgotovki-budushchikh-menedzherov-rise/2020-07-10


public-4028a98f6b2d809a016b646957040052