
Уже более 20 лет компания «ТопФактор» выстраивает архитектуру управления персоналом, которая работает на результат, на мотивацию и на масштаб. Специалисты компании автоматизируют процессы, которые раньше «жили» в Excel, email и головах сотрудников.
Спектр задач «ТопФактора»:
- автоматизация
HCM-процессов ; - создание экосистем управления персоналом на базе «1С: Предприятие»;
- помощь в расчете экономической эффективности внедрения
HR-решений ; - встраивание в
IT-ландшафт заказчика: ERP, ЗУП, BI, кадровых платформ; - сопровождение не только технически, но и методологически — от идеи до результата.
Все решения — в реестре российского ПО, работают в облаке (VK Cloud) или





