В условиях растущего числа самозанятых и индивидуальных предпринимателей на рынке труда, “Наймикс” стремится предоставить своим клиентам универсальное решение, которое отвечает современным требованиям бизнеса. Новый продукт позволяет юридическим лицам без лишних сложностей работать с внештатным персоналом, обеспечивая прозрачность и безопасность финансовых операций.Создание нового модуля оплаты ИП стало необходимым в ответ на запросы клиентов о возможности работы с ИП, а также в рамках общей лог...

Компания “Наймикс” совместно с “Академией ритейла” инициировали проект исследования лучшей практики сбора и анализа данных об упущенных продажах, лучших рекомендаций по повышению эффективности труда и минимизации нематериальных потерь в fashion-бизнесе. А также, по использованию решений для автоматизации в этой области с опорой на опыт, накопленный других секторах рынка, включая food-retail.В рамках проекта проходят глубинные интервью с командами руководителей ведущих компании индустрии, в перву...

Турецкая сеть мультибрендовых магазинов SuperStep была основана в 2013 году и на данный момент насчитывает более 50 магазинов в крупных городах России. В магазинах сети продается обувь и одежда ведущих мировых брендов в спортивном и casual стилях. Ритейлер активно развивается и открывает новые магазины, в связи с чем возникает большая потребность в линейном персонале на точках в различных городах страны.Из-за масштабирования бизнеса компания столкнулась с несколькими проблемами: Увеличились...

Изначально sela были необходимы временные исполнители только для того, чтобы подготовить магазин к открытию. Перед открытием работы очень много: распаковать товар, выставить на полки и подготовить помещение, поэтому sela понадобились “дополнительные руки”. “Наймикс” успешно справился с данной задачей, вследствие чего, sela продолжила взаимодействие с самозанятыми в ежедневных процессах магазинов через платформу. Временные исполнители выходят на смены в периоды пиковых нагрузок, например, на откр...

Задача АО «Мэлон Фэшн Груп» (ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC, SELA и IDOL) – один из крупных заказчиков "Наймикс". Изначально компания делала разовые заказы на поиск, так как были редкие сотрудничества с самозанятыми. До сотрудничества у каждой торговой сети / бренда был свой HR. Когда компания начала активно масштабироваться и наращивать экспансию, увеличился объем работы HR. Тут на помощь пришел Наймикс: часть задач успешно делегировали нам. Главными целями Melon Fashion Group стали - масштабиро...

Управляющий партнер «Наймикс» Лилия Содель о том, как маркетплейс для самозанятых «Наймикс» помогает эффективно закрывать быстрые задачи для бизнеса, позволяет студентам и молодым специалистам получать свой первый профессиональный опыт, а также предоставляет возможность заработать даже в самых отдаленных регионах России.1. Как маркетплейс «Наймикс» помогает пользователям найти подработку? «Наймикс»- специализированная платформа, на которой более тысячи заказчиков ежедневно размещают свои за...

Сейчас платформа обеспечивает полностью электронное взаимодействие заказчиков и исполнителей. Все процессы, начиная от поиска необходимых исполнителей на заказ, в том числе с помощью встроенной системы «умного» подбора, заканчивая функционалом рассмотрения споров, осуществляется в электронном виде с автоматическим оформлением полного пакета документов. «Наймикс» обеспечивает полный цикл взаимодействия: поиск исполнителей для заказчиков и подходящих для них исполнителей, заключение сделок и осуще...

«Наймикс» ранее работал преимущественно с самозанятыми и временным персоналом. Довольно большую часть составляет линейный персонал, в том числе и для ритейла. Однако теперь «Наймикс» планирует стать площадкой реализации для госпрограмм занятости детей и молодежи. Управляющий партнер «Наймикс» Ирина Осицкая в рамках заседания круглого стола рабочей группы стратегической программы «Подростки России» Общественного совета при Уполномоченном при Президенте РФ подняла повестку содействия ран...

Многие международные компании ограничили или приостановили продвижение своих товаров на телевидении и в СМИ, а российским производителям еще не хватает сил и бюджетов тягаться с зарубежными гигантами. Тактика опытных управленцев дает четкий посыл, что продвигать продукт в сегодняшних реалиях нужно непосредственно в торговых точках: промо, флаеры, рекламные материалы, ценнико-выделители. Уверенное присутствие на полках и кассах создаст необходимый информационный шум, который позволит обратить вни...

Согласно исследованию, сейчас происходит «вымывание» молодых специалистов с рынка труда, исключение составляет категория младше 20 лет. Эта категория соискателей наиболее высокая по рынку. «С учетом тенденций рынка найм и/или оформление иных отношений, связанных с оказанием услуг молодыми людьми категории до 20 лет, является наиболее устойчивой стратегией работы с персоналом и/или привлеченными специалистами для бизнеса, — объясняет Ирина Осицкая, управляющий партнер «Наймикс». — Кроме того...

При этом почти в половине компаний считают, что найм несовершеннолетних связан с высокими рисками.Эксперты платформы «Наймикс» (ГК «Аметист Групп»), одного из крупнейших в России сервиса для самозанятых, провели исследование, чтобы выяснить, как работодатели относятся к молодым специалистам до 18 лет. В опросе приняли участие представители крупного российского бизнеса.Юридические лица вовлекаются в существующие меры государственной поддержки занятости молодых специалистов - 1% получают субсидию ...

Наймикс станет надёжным партнером государства во всех программах занятости молодёжи и первым в России инструментом платформенной занятости для работодателей и соискателейИТ-платформа Наймикс (входит в единый контур ГК “Аметист Групп”) расширяет свой функционал и становится полноценным маркетплейсом для линейного персонала.Наймикс станет первым в России инструментом платформенной занятости для работодателей и соискателей. Теперь, на платформе можно найти и поставить задачи продавцам, кассира...

Каждая компания и каждый человек ощутили на себе последствия санкций. Как малому бизнесу удержаться на плаву или даже улучшить свое положение? Разберемся на примере малого бизнеса в сфере ритейла – рассмотрим примеры трех компаний из различных сфер и расскажем, как можно сэкономить с временными исполнителями. Одежда Небольшие шоурумы, которые продавали одежду из азиатских стран или от местных поставщиков, могут занять нишу гигантов массмаркета, к примеру, Inditex (Zara, Oysho и т.д...

Период кризиса и волна увольнений – безусловно взаимосвязанные друг с другом явления. По прогнозам аналитиков, надвигающийся кризис будет не менее тяжелым, чем кризис в 1998 году. Вследствие чего, сокращения рабочих мест в стране будет нарастать похожими темпами в результате структурных изменений в экономике. Снова, как и в 2008 году, в экономическом сообществе заговорили о возможном дефолте, которого, надеемся, можно будет избежать. Многие компании уже приостановили набор персонала, а некоторые...