SuperJob: вакансий в ритейле за прошедшую неделю стало больше на 2%

Аналитики SuperJob выяснили, как изменилась рекрутинговая активность на рынке труда за неделю.

George Rudy/ Shutterstock

HR-активность работодателей на рынке труда составляет 0,93 пункта, что на 7% ниже, чем в среднем за аналогичные периоды 2017–2019 гг. За прошедшую неделю рекрутинговая активность практически не изменилась (минус 1 процентный пункт).

В конце марта — начале апреля число вакансий в ритейле выросло на 2% — рынок отыгрывает падение после громких заявлений крупных сетей об уходе из России (по итогам второй недели марта число вакансий было меньше на 20%). Очевидно, что ритейлерам предстоит перестраивать логистические цепочки и искать новых поставщиков. Крупные отечественные продуктовые сети («Пятерочка», «Лента», «Магнит», «Дикси») продолжают подбор персонала и ищут управленцев, которые готовы провести компании через этапы интенсивной трансформации и адаптации к новым экономическим реалиям.

Напомним, по итогам марта эксперты сообщали о том, что вакансий по итогам марта стало меньше на 24%, а cпрос на персонал в течение последней недели марта не изменился и в ритейле. Также SuperJob фиксирует рост в сфере закупок и снабжения, где вакансий в процентном соотношении по итогам прошлой недели стало также больше на 2%.

Динамика числа вакансий в различных сегментах рынка труда — самые интересные тренды за неделю

Источник: SuperJob

Наибольший прирост количества вакансий за неделю показала сфера услуг: +8% за счет увеличения спроса на работников автосервисов. В ритейле и снабжении вакансий стало больше на 2%. Спрос на сотрудников административно-хозяйственных отделов вырос также на 2% за неделю.

В сфере информационных технологий, связи и телекоммуникаций число вакансий стабильно. Не изменился спрос на медиков и фармацевтов. Количество вакансий для маркетологов, рекламщиков и PR-специалистов примерно то же, что и на прошлой неделе. Стабилен спрос в сфере образования и науки. В строительстве, банковской отрасли и консалтинге количество вакансий не изменилось. Некоммерческим организациям, где спрос на персонал за первый месяц спецоперации упал в 4 раза, за прошедшую неделю удалось сохранить число вакансий.

Из немногочисленных сфер деятельности, показавших отрицательную динамику за неделю, — транспорт, логистика, склад (минус 8% вакансий). В кадровой сфере спрос снизился на 21%.

SuperJob: обзор зарплат администратора магазина одежды и обуви.

Superjob: зарплаты рабочих в промышленности за 5 лет выросли в 1,5 раза.

Retail.ru