Сеть H&M смогла договориться с профсоюзами об увольнении около 100 сотрудников в Испании

Компания H&M достигла соглашения с испанскими профсоюзами CCOO и UGT о сокращении почти 100 офисных сотрудников в Мадриде и Барселоне, пишет Retail Detail. Таким образом, сокращение будет не таким масштабным, как сеть планировала изначально.

Sorbis/Shutterstock/Fotodom

По данным CCOO, социальный план H&M (ERE) коснется около ста должностей в двух офисах, но в профсоюзе подчеркнули, что окончательная цифра еще не определена. Она зависит от того, скольким сотрудникам будут предложены переводы.

Офисы в Барселоне и Мадриде управляют рынками Испании, Португалии, Италии, Франции, Бельгии и Люксембурга. H&M и профсоюзы также достигли соглашения о предоставлении персоналу внутренних и международных переводов внутри группы компаний, а также о создании программы внешнего аутплейсмента.

Профсоюз продолжит работать с руководством ГК, чтобы еще больше сократить количество увольнений. Кроме того, некоторые сотрудники, которых коснулись сокращения, смогут поменяться должностями с теми, кого они не затронули. А компенсационный пакет для уволенного персонала уже соответствует максимальным требованиям законодательства Испании (размер выплат зависит от стажа работы).

H&M планирует открыть 70 магазинов в Бразилии

Сеть H&M открыла первый магазин в Бразилии