UK retailer Sainsbury’s is recruiting 350 apprentices for its meat, fish and bakery counters, with the aim of having one apprentice in every store by March 2010, The Grocer reported. Sainsbury’s took on 200 apprentices last year, but said it was boosting recruitment to ensure it had team leaders and store managers for the future. Apprentices on the programme combine learning butchery, baking or fish mongering alongside studying for an NVQ level two in retail, equivalent to gaining five GCSE’s. The schemes last 15 months and also cover areas such as health and safety as well as customer service.
16 апреля 2009, 00:00
2838 просмотров
Sainsbury’s to recruit 350 apprentices
Статья относится к тематикам: Крупные мировые ритейлеры, Зарубежный опыт торговли
Поделиться публикацией:
Актуально
Экосистема технологий позволяет управлять и оценить работу персонала, оптимизировать расположение то...
О новом решении для работы с промо.
ИИ в ритейле на 60% сокращает работу мерчандайзеров и повышает продажи за счет контроля выкладки...
Гид по международной выставке потребительских товаров для дома, сада, спорта и отдыха.
Подписывайтесь на наши новостные
рассылки,
а также на каналы
Telegram
,
Vkontakte
,
Дзен
чтобы первым быть в курсе главных новостей Retail.ru.
Добавьте "Retail.ru" в свои источники в Яндекс.Новости
Добавьте "Retail.ru" в свои источники в Яндекс.Новости
Загрузка
-
1.
-
2.
-
3.
-
4.
-
5.
-
1.
-
2.
-
3.Статья: Постное меню: мода на здоровье1406
-
4.
-
5.Статья: Галя уходит в цифру, или Цифровые двойники в ритейле1138