Профессия кассира по-прежнему остается одной из самых доступных для старта карьеры

От соискателей на должность кассира чаще всего требуются ответственность, внимательность, базовые математические навыки и доброжелательное отношение к клиентам. Обучение обычно проводится непосредственно на рабочем месте.

Inside Creative House/Shutterstock/Fotodom

Сервис для поиска работы и сотрудников «Работа.ру» проанализировал более 16 000 вакансий для кассиров по всей России, а компания «Эвотор» рассчитала срок окупаемости автоматизации. Выяснилось, что среднее предложение работодателей (медиана): 42 500 ₽ в месяц. Диапазон доходов: зарплата варьируется в зависимости от формата торговой точки (гипермаркет, небольшой магазин, кафе), графика и региона. Большинство предложений на рынке находится в вилке от 35 000 до 55 000 ₽ в месяц. Крупные сетевые ритейлеры часто предлагают доходы выше среднего по рынку.

Разнообразие сфер для трудоустройства: кассиры требуются не только в продуктовые и строительные магазины. Вакансии открыты в кафе и ресторанах быстрого питания, кинотеатрах, фитнес-центрах, развлекательных комплексах и многих других областях сферы услуг. Аналитики также отметили и гибкость занятости: рынок труда для кассиров характеризуется большим количеством предложений с гибким графиком (сменность), а также с возможностью работать неполный день и с почасовой оплатой, что подходит для студентов, молодых родителей и тех, кто ищет подработку.

Кроме того, сфера торговли — это основа современного российского рынка труда. В 2025 году она не просто лидирует, а абсолютно доминирует, формируя почти половину всех вакансий — 45,5%. Прирост в 16,2% по сравнению с прошлым годом красноречиво говорит о том, что этот сектор продолжает активную экспансию и испытывает колоссальную потребность в кадрах.

Несмотря на все перечисленные положительные моменты, эксперты также зафиксировали классическое проявление структурного дисбаланса: несмотря на рекордное количество предложений, работодатели сталкиваются с острым дефицитом квалифицированных и мотивированных сотрудников. Торговля сегодня — это не просто кассиры и продавцы; это сложная экосистема, требующая навыков работы с CRM-системами, онлайн-каналами продаж, клиентским сервисом и мерчандайзингом.

Парадокс в том, что, будучи локомотивом по спросу, торговля одновременно является и точкой кипения по предложению. Активность соискателей здесь также самая высокая: доля резюме выросла на 5,8%. Это создает иллюзию выбора у работодателей, но на практике сотни откликов на одну вакансию не всегда означают сотни качественных кандидатов.

«Авито Работа»: в сегменте рабочих и линейных профессий спрос больше всего вырос на поваров-кассиров

Сеть «Улыбка радуги» увеличит число магазинов без кассиров

Роль «1С» в ИТ-экосистеме российского ритейла