HeadHunter: треть россиян считают, что условия на рынке труда стали менее выгодными для поиска работы

Аналитики платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter провели опрос среди соискателей и выяснили, как они оценивают текущие условия на рынке труда. 

ZephyrMedia/Shutterstock/Fotodom

18% россиян признали, что условия на современном рынке труда стали более выгодными и комфортными для соискателей, чем пару лет назад. Еще 11% не заметили существенных изменений, а 33% считают, что сегодня обстоятельства для поиска работы менее удачные, чем год-два назад. При этом значительная часть респондентов — сразу 38% — затруднились оценить ситуацию.

«Ощущение того, что рынок труда стал менее комфортным для соискателей, может быть связано с двумя факторами. Во-первых, наблюдается замедление зарплатной гонки — медиана предлагаемых заработных плат в первом полугодии 2025 года почти не менялась, оставаясь на уровне 75 000 руб. Во-вторых, конкуренция за рабочие места стала более выраженной: если в июне 2024 года на одну вакансию приходилось 3,1 активных резюме и рынок был дефицитным, то сегодня обстановка приблизилась к норме — и на одну вакансию приходится уже 5,5 резюме. Активные кампании по привлечению людей на рынок труда, быстрый рост предлагаемых зарплат и трансформация условий работы оказали необходимое влияние, благодаря чему даже трудоустроенные россияне стали чаще обновлять резюме и интересоваться вакансиями», — прокомментировала Мария Игнатова, директор по исследованиям HeadHunter.

В том, что условия на рынке труда стали более выгодными для соискателей, чаще всех уверены специалисты по управлению персоналом (30%), представители финансовой сферы и бухгалтерии, а также строители (по 23%). Наибольший скепсис относительно того, насколько современный рынок комфортен для поиска работы, выражает высший и средний менеджмент — почти половина из них (49%) считают, что сегодня условия для соискателей стали менее выгодными. Такого же мнения придерживаются 43% HR-специалистов и 38% ИТ-специалистов.

Оценка ситуации на рынке труда существенно меняется в зависимости от региона соискателя. Так, сразу 31% жителей Пермского края отметили улучшение условий для трудоустройства. На втором месте — Волгоградская область (23%), на третьем — Нижегородская и Свердловская области (по 22%). Негативные перемены чаще замечают соискатели из Алтайского края (46% уверены, что условия на рынке труда для них стали менее комфортными), Ростовской области (43%) и Санкт-Петербурга (40%).

Опрос проводился в июне 2025 года среди 3 500 российских соискателей.

HeadHunter: все меньше россиян боятся быть уволенными

HeadHunter: каждая вторая компания в России столкнулась с ростом текучести кадров из-за выгорания

Организация дистанционной торговли и поддержка в «1С»

Как «1С» помогает ритейлерам принимать оплату через систему быстрых платежей