Баннер ФЗ-54
8 сентября 2015, 00:55 1906 просмотров

Компании Силиконовой долины оштрафованы за идею Джобса

Apple, Google, Intel и Adobe выплатят $415 млн штрафа за договоренность не переманивать друг у друга сотрудников

Федеральный суд из калифорнийского города Сан-Хосе постановил, что четыре ИТ-компании – Apple, Google, Intel и Adobe – должны выплатить $415 млн, чтобы урегулировать дело о незаконной договоренности не переманивать друг у друга сотрудников.

Компании должны будут заплатить по $5,8 тыс. почти 65 тысячам истцов за ущемление их прав.

В ходе расследования на основании изучения корпоративной электронной почты было установлено, что договоренность была заключена с подачи покойного руководителя Apple Стива Джобса. Руководство компаний согласилось не предлагать талантливым программистам и другим техническим сотрудникам лучшие условия оплаты, чтобы снизить вероятность их ухода.

Иск, поданный в 2011 году, охватывает нарушения, совершенные с 2005 по 2009 годы. Первоначально размер претензий составлял $3 млрд. Сумма, по американскому антимонопольному законодательству, могла быть утроена. Истцы, таким образом, рассчитывали получить по $100 тыс на человека, а адвокаты – $85 млн. В итоге юристы получат около $40 млн.

По сведениям агентства, с 2011 года конкуренция за талантливых сотрудников в Силиконовой долине усилилась. По словам главы Tesla Motors Илона Маска, Apple предлагала некоторым сотрудникам его компании 60-процентное повышение зарплаты и разовый бонус на сумму $250 тыс при подписании контракта. Он признал, что Tesla также занимается переманиванием сотрудников Apple, но не раскрыл подробностей.

Информационное агентство ЛIГАБiзнесIнформ

Поделиться публикацией:
Что пришлось изменить в сети, чтобы она продолжала...
3417
Как обмен информацией принес выгоду ритейлеру и по...
1116
О запуске нового розничного проекта HomeMarket
1083
Андрей Филимонов, ГК «Лето», о том, от чего зависи...
2162
Торговый зал — лишь небольшая часть бизнеса. Наш м...
2294
Идея важнее денег, а покупатель - Бог
5696
Опыт использования системы Jungheinrich ISM Online...
235
Как запускался новый офлайн-магазин и как тестиров...
486

Apple, Google, Intel и Adobe выплатят $415 млн штрафа за договоренность не переманивать друг у друга сотрудников

Федеральный суд из калифорнийского города Сан-Хосе постановил, что четыре ИТ-компании – Apple, Google, Intel и Adobe – должны выплатить $415 млн, чтобы урегулировать дело о незаконной договоренности не переманивать друг у друга сотрудников.

Компании должны будут заплатить по $5,8 тыс. почти 65 тысячам истцов за ущемление их прав.

В ходе расследования на основании изучения корпоративной электронной почты было установлено, что договоренность была заключена с подачи покойного руководителя Apple Стива Джобса. Руководство компаний согласилось не предлагать талантливым программистам и другим техническим сотрудникам лучшие условия оплаты, чтобы снизить вероятность их ухода.

Иск, поданный в 2011 году, охватывает нарушения, совершенные с 2005 по 2009 годы. Первоначально размер претензий составлял $3 млрд. Сумма, по американскому антимонопольному законодательству, могла быть утроена. Истцы, таким образом, рассчитывали получить по $100 тыс на человека, а адвокаты – $85 млн. В итоге юристы получат около $40 млн.

По сведениям агентства, с 2011 года конкуренция за талантливых сотрудников в Силиконовой долине усилилась. По словам главы Tesla Motors Илона Маска, Apple предлагала некоторым сотрудникам его компании 60-процентное повышение зарплаты и разовый бонус на сумму $250 тыс при подписании контракта. Он признал, что Tesla также занимается переманиванием сотрудников Apple, но не раскрыл подробностей.

Информационное агентство ЛIГАБiзнесIнформ

Компании Силиконовой долины оштрафованы за идею Джобсасотрудники, персонал, IT
https://www.retail.ru/local/templates/retail/images/logo/login-retail-big.png 243 67
Компании Силиконовой долины оштрафованы за идею Джобса
https://www.retail.ru/local/templates/retail/images/logo/login-retail-big.png 243 67
SITE_NAME https://www.retail.ru
https://www.retail.ru/news/91501/2017-09-20