
5 211
III HR corporate education forum Russia -2011
19 октября 2011 г.
Предвидеть! Оценивать! Развивать! Как использовать новые формы обучения и развития персонала?
Почему необходимо посетить Конференцию?
Тему предстоящей конференции мы выбрали не случайно. Экспертный опрос, проведенный компанией Global Forum перед написанием программы мероприятия свидетельствует о том, что вопрос развития самообучающихся организаций постепенно выходит на первый план среди задач наших HR- директоров. Интерес к этой проблеме раскрывает новую грань корпоративного обучения, ранее зачастую сводившегося к плановому повышению квалификации персонала. На сегодняшний день создание технологичной системы самообучения персонала, можно считать ключевой задачей любой компании стремящейся к лидерству на развивающемся рынке.
Если Вы относитесь к тем HR руководителям, которые заботятся о лидерстве компании на основе самообучающейся организации эта Конференция для Вас!
Важно посетить Конференцию:
- Директору по персоналу
- Директору по обучению и развитию персонала
- Руководителю Корпоративного университета
Что нового на третьей Конференции?
- Что дает компании самообучающаяся система?
- Как построить самообучающуюся систему: своими силами или с помощью провайдеров?
- Лучшие практики и инновации в области организации самообучающейся системы
Новые форматы конференции:
Программа форума - живой организм: она постоянно совершенствуется и в этом году мы включили в нее больше интерактивных форматов. У каждого из участников будет возможность, как познакомиться с опытом экспертов, так и обменяться своими наработками с коллегами, задать важные вопросы и помочь другим найти ответы.
Ключевые вопросы конференции:
- Какие глобальные тенденции и новинки существуют на рынке современного корпоративного обучения?
- Что дает бизнесу самообучающаяся система?
- Какие преимущества?
- Политика обучения - как она пишется в разных компаниях?
- Как построить самообучающуюся систему: своими силами или с помощью провайдеров?
- Какова роль HR при реализации стратегии компании и каскадировании целей внутри компании?
- Бизнес-партнерство в стратегии самообучающейся компании.
- Как развивать внутренние ресурсы HR?
- Какова роль внутренних коммуникаций в процессе корпоративного обучения?
- Лучшие практики и инновации в области организации самообучающейся системы.
- Актуальные вопросы корпоративного обучения, которые Вы хотите задать.
- Как выявлять потребность в обучении?
- Как оценить эффективность проведенного обучения?
Материалы по итогам мероприятий
Реклама на retail.ru
Интервью

Как дарккитчен из Вологды превратился в сеть из 52 пиццерий в 26 городах страны.
Видео на Retail.ru

1 243

1 332

790

1 210

717
Подпишитесь
на новости ритейла
Получайте новости
индустрии ритейла первым!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных
Организатор
Цифровой след
5 тыс +
просмотров
- Дата проведения:October 19
Ключевые события