Внутрикорпоративные расследования и проверки. Методики и процедуры проведения

1376 просмотров

Тематика: Документооброт и бухгалтерский учет в торговле, Магазиностроение, Управление складом, Книги по маркетингу, Книги по менеджменту, Корпоративная культура, Стратегическое планирование, Управление проектами, Дистрибуция и оптовая торговля, Управление продажами

Дата проведения: Не определена

Другие занятия:

Место проведения: Москва, Ленинский проспект 38А, Кампус MBS

Стоимость участия: 21 900 руб.

Продолжительность обучения составляет 18 академических часов, из которых 8 часов — аудиторные занятия, и 10 часов — занятия в дистанционном формате.

Состав обучения: очные аудиторные занятия (семинар) и заочное дистанционное обучение (видеокурсы).

На семинаре вы узнаете, какие процедуры осуществляются при проведении внутрикорпоративных проверок и привлечении сотрудников к ответственности, изучите актуальные методы выявления информации по фактам нарушений. Отдельно будет разобран блок вопросов, связанных с расследованиями несчастных случаев, которые также затрагивают сферу корпоративной безопасности и возможной угрозы мошенничества.

В результате обучения вы:

узнаете, в каких случаях, какие меры в отношении сотрудников, совершивших противоправные действия, компания полномочна применить
изучите процедуры проведения внутренних проверок и расследований в соответствии с действующими правовыми законодательными нормами
научитесь применять психологические методы в работе с персоналом в ходе проведения внутренних расследований
разберете порядок проведения расследований по фактам несчастных случаев с учетом и в соответствии с трудовым законодательством

станете обладателем карты постоянного клиента, которая дает возможность пройти обучение на семинарах и программах MBA от Moscow Business School со скидкой 15%

Программа

Время проведения семинаров — ежедневно с 10:00 до 17:30

Очный формат

Методика проведения внутрикорпоративных расследований и проверок

Что такое внутрикорпоративное расследование (проверка), и в каких случаях она проводится. Комиссионность как обязательное условие их проведения
Что может являться основанием для проведения внутрикорпоративного расследования. Документальное оформление работодателем своего решения о ее проведении
Особенность проведения внутрикорпоративного расследования (проверки) по наиболее характерным противоправным действиям сотрудников компании (хищение, коммерческий подкуп, мошенничество, разглашение информации, увод клиентов и т.д.)
Психологические приемы взаимодействия с сотрудниками компании по сбору информации и проверки фактов в процессе проведения внутрикорпоративного расследования
Порядок взаимодействия HR-подразделения, юридического подразделения и службы безопасности компании в процессе проведения внутрикорпоративного расследования
Процессуальные нормы, которые должны выполняться в процессе проведения внутрикорпоративного расследования
Использование полиграфа (детектора лжи) при проведении внутрикорпоративных расследований. Контактный или бесконтактный полиграф, что лучше? Правовая и организационная сторона вопроса. Возможно ли обмануть полиграф
Возможность использования информации из технических средств охраны или ИТ-систем в процессе проведения внутрикорпоративного расследования
Применение методов психозондирования при расследовании противоправных действий
Взаимодействие с государственными правоохранительными органами при расследовании противоправных действий сотрудников
Документальное оформление результатов внутрикорпоративного расследования. Возможность использования результатов в качестве доказательства вины сотрудника. Формирование и процедуры хранения номенклатурных дел с результатами внутрикорпоративных расследований
Особенности документального оформления результатов внутрикорпоративного расследования в случае их представления суду либо государственному органу, наделенному правом привлекать к административной или гражданско-правовой ответственности
Процедуры проведения расследований несчастных случаев в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Несчастные случаи, подлежащие расследованию. Обязанности работодателя при несчастном случае. Порядок извещения, назначения комиссий и расследований. Сроки проведения и порядок оформления материалов расследования несчастных случаев

Практикум: упражнение «Составление матрицы проведения внутрикорпоративного расследования»

Дистанционный формат

Состав продукта дистанционного обучения: видеокурсы, электронное учебное пособие, рабочая тетрадь (практические задания для закрепления материала), тест.

Преподаватели: Миронов Михаил Владимирович, Осипенко Алексей Сергеевич, Жубрева Татьяна Васильевна

Программа

Навыки делового общения: переговоры, презентации, деловая переписка

Программа

Правила подготовки и проведения успешной коммерческой презентации
Подходы к проведению и повышению эффективности переговоров
Проведение результативного совещания
Основы деловой переписки

В результате обучения вы:

приобретете навык подготовки и проведения коммерческой презентации
сможете использовать в своей практике общепринятые стандарты деловой переписки
приобретете навыки планирования и оценки эффективности проводимых совещаний
приобретете навыки планирования и проведения эффективных переговоров

Принятие рациональных и креативных решений

Программа

Результат управленческих исследований как база для принятия решения менеджером
Принятие решений в условиях неопределенности, критерии эффективности решения, принимаемого в данных условиях
«Снятие неопределенности» — метод прогнозных сценариев
Метод равноценного обмена
Дерево решений
Причинно-следственный анализ
Ограничения при принятии решения
Техники креативности
Типовые ошибки, допускаемые руководителями при принятии управленческих решений

В результате обучения вы:

освоите техники разработки и принятия рациональных и креативных решений
познакомитесь с особенностями процесса принятия решений в условиях неопределенности
научитесь избегать типичных ошибок, допускаемых руководителями при принятии управленческих решений

Мастерство публичных выступлений

Программа

Что такое успешная речевая коммуникация? В чем можно измерить ее успех? Цели речевой деятельности
Ораторское мастерство и власть
Секреты успешного взаимодействия со слушателями
Как установить контакт с аудиторией
Принципы использования речевых иллюстраций
Способы привлечения и поддержания внимания
Нужно ли импровизировать на выступлении
Принципы убеждения и правила аргументации
Язык мимики и жеста
Техники эмоционального настроя

В результате обучения вы:

освоите техники привлечения и поддержания внимания аудитории
сможете выстраивать систему аргументации при планировании публичных выступлений
освоите техники эмоционального настроя и установления первого контакта с аудиторией
научитесь грамотно использовать речевые иллюстрации и минимизировать свое волнение

Зарегистрироваться