Главный бухгалтер
Тематика: Книги по розничной торговле, Документооброт и бухгалтерский учет в торговле, Мерчандайзинг, Товароведение и экспертиза, Управление закупками, Управление складом, Книги по менеджменту, Организация бизнеса, Стратегическое планирование, Управление проектами, Управление закупками. ВЭД, Управление продажами
Дата проведения: Не определена
Место проведения: Москва, Ленинский проспект 38А, Кампус MBS
Стоимость участия: 30 900 руб.
Времена, когда к главному бухгалтеру относились как к обычному конторскому служащему, давно прошли. Сегодня главный бухгалтер — одна из ключевых и уважаемых фигур компании, ведь через него проходят все денежные потоки предприятия, он контролирует все финансовые процессы и предоставляет директору компании и собственникам бизнеса важные данные о хозяйственной деятельности компании, на основании которых принимаются управленческие решения.
Главный бухгалтер несет большую ответственность, и цель нашего курса — передать знания, сформировать необходимые профессиональные и управленческие навыки, необходимые для успешной работы.
- узнаете, как повысить эффективность бухгалтерской работы
- проанализируете и сможете регламентировать и оптимизировать систему бухгалтерского и налогового учета в вашей компании
- освоите методы развития учетных систем компании с помощью внедрения контроллинга
- освоите практические инструменты и навыки управления экономическим подразделением
- получите основы общеуправленческой подготовки для руководителей, а также улучшите компетенции личностные и самоменеджмента
- станете обладателем карты постоянного клиента, которая дает возможность пройти обучение на семинарах и программах MBA от Moscow Business School со скидкой 15%
Программа
Время проведения семинаров — ежедневно с 10:00 до 17:30
День 1
Сфера деятельности главного бухгалтера
- Роль главного бухгалтера в процессе достижения целей бизнеса на сегодняшний день
- Что именно, по мнению работодателей, должен делать главный бухгалтер? Определение функционала профессии
- Законодательные требования к главному бухгалтеру
Развитие и регулирование бухгалтерского учета в РФ
- Мировая гармонизация учетных систем: необходимость и предпосылки гармонизации и стандартизации бухгалтерского учета, международные стандарты финансовой отчетности (МСФО), национальные бухгалтерские стандарты. Основные принципы МСФО
- Необходимость и цели реформирования бухгалтерского учета. Задачи реформирования бухгалтерского учета в интересах внешних и внутренних пользователей. Применение МСФО в России. Концепция бухгалтерского учета в рыночной экономике России
- Программа реформирования бухгалтерского учета в РФ в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности, причины, цели и основная идея перестройки учета
- Виды предприятий. Дифференциация бухгалтерского учета и систем налогообложения в зависимости от вида предприятий
- Четыре уровня системы нормативного регулирования бухгалтерского учета в России
- Федеральные законы «О бухгалтерском учете» (до и после 2013 года). Нормы Законов в области организации бухгалтерского учета, документации и регистрации данных, бухгалтерской отчетности. Рабочие документы компании: учетная политика, рабочий план счетов, формы отчетности организации и структурных подразделений. Организация и построение системы внутреннего контроля в организации.
- Цель и основы организации бухгалтерского учета. Содержание, требования к информации и ее состав, формируемый в бухгалтерском учете. Критерии признания и оценки имущества, кредиторской задолженности, доходов и расходов
- Финансовый и управленческий учет. Возникновение финансового учета, его основные черты, цели и задачи, область применения, глобализация финансового учета в современных условиях на основе МСФО
- Учет внеоборотных и оборотных активов. Особенности учета основных средств: приобретение, оприходование, амортизация и списание. Способы оценки выбывающих оборотных активов.
- Пользователи публичной бухгалтерской отчетности, их интересы и требования. Прозрачность публичной бухгалтерской отчетности и ее значение в бизнесе
- Цели, задачи и содержание управленческого учета. Различия в построении и содержании финансового и управленческого учета
- Понятие финансовой политики организации: учетной, налоговой и договорной составляющих. Учетная политика организации как инструмент применения бухгалтерского законодательства. Налоговая политика организации как инструмент оптимизации налогообложения. Договорная политика как инструмент выбора условий хозяйственных договоров, обеспечивающих желаемый финансовый результат и финансовое положение
- Полная учетная политика в целях бухгалтерского учета
- Разработка контрольного регламента учета по кассовым операциям
День 2
Развитие учетных систем компании — концепция контроллинга
- Контроллинг как конечная стадия развития системы управления экономической деятельностью компании — понятие и преимущества
- Разработка стратегии
- Система сбалансированных показателей. Происхождение, содержание, построение, формализация
- Формирование системы информационного обеспечения
- Внедрение контроллинга
Практикум: кейс «Внедрение ССП на «среднем» предприятии»
Управленческий учет как основа системы контроллинга
- Современные системы управленческого учета
- понятие «управленческий учет», место в информационной системе компании
- что может и что должна делать система управленческого учета
- сопряжение системы управленческого учета с системой бухгалтерского учета
- Технология постановки управленческого учета
- основные способы постановки управленческого учета: достоинства и недостатки
- создание системы отчетности
- создание учетной политики
- создание технического задания на автоматизацию
- внедрение систем управленческого учета
- выбор средства автоматизации
Практикум: упражнение «Основные этапы работ по постановке системы управленческого учета в компании»
Организация и управление бухгалтерией
- Работа на «внутреннего» и «внешнего» клиентов и место бухгалтерии в структуре бизнеса
- Возможные критерии оценки эффективности работы — монетарные (себестоимость функции) и не монетарные (степень удовлетворенности «внутреннего клиента»). KPI бухгалтерии
- Характеристика бухгалтерского персонала. Подбор персонала. Мотивация сотрудников — способы и подходы
- Себестоимость функции бухгалтерии и способы сокращения расходов на нее. Нормирование трудозатрат бухгалтерского персонала
Система внутреннего контроля организации
- Система внутреннего контроля компании — выполнение требований российского законодательства
- Применение концепций COSO
Практикум: разработка положения о системе внутреннего контроля
- Мошенничество как одна из важнейших угроз бизнесу
- бизнес-среда и ее влияние на возможность мошенничества. Определение мошенничества
- личностный фактор в мошенничестве. Способность, мотивы, доступ, катализаторы и прочее
- типология схем мошенничества. Финансовое, бухгалтерское, взяточничество, коррупция, конфликт интересов и прочее
- борьба с мошенничеством
Практикум: алгоритм обнаружения мошенничества
- Внутренний аудит в обеспечении работы системы внутреннего контроля — принципы COSO. Взаимодействие с «внутренним» и «внешним» аудитом (цели, задачи, и принципы аудита; права и обязанности аудиторов; правила подбора аудиторской компании; регулирование внутреннего аудита)
- Система управления рисками, COSO 2004. Понятие риска и управления рисками. Компоненты системы управления рисками
День 3
Договорная работа. Практические рекомендации для бухгалтера
- Заключение, исполнение и расторжение договора, на что следует обратить внимание главному бухгалтеру?
- Должная осмотрительность при выборе контрагента
- Договорная и налоговая цена сделки
- Расчеты по договору
- Неденежные формы расчетов
- Особенности заключения договоров с иностранным контрагентом и налоговые последствия
- Характеристики некоторых видов хозяйственных договоров и особенности их отражения в учете
Практикум: «Оценка налоговых и бухгалтерских последствий заключенного договора»
Налоговое администрирование
- Основные направления деятельности налогового администрирования
- Критерии отбора в план налоговых проверок
- Способы ведения финансово-хозяйственной деятельности с высоким налоговым риском
- Контроль трансфертного ценообразования
- Законная оптимизация
- Обоснованность получения налоговой выгоды
- Работа группы компаний: взаимозависимые лица, контролируемые сделки
Практикум: «Расчет косвенного участия»
Налоговый контроль и правовая ответственность главного бухгалтера
- Налоговый контроль: специфика и виды налоговых проверок, участие органов внутренних дел, психология участия в проверках
- Главный бухгалтер: правовое положение, профессиональные требования, ответственность
Практикум: «Идентификация налоговых рисков»
Зарегистрироваться