Менеджер по персоналу: аудит, подбор, адаптация, оценка и развитие сотрудников

308 просмотров

Дата проведения: Не определена

Другие занятия: 

Место проведения:  Москва, очно/онлайн

Стоимость участия: 0 руб.

<p><span style="color: rgb(51, 51, 51);">В ваши обязанности входит подбор, адаптация, оформление и дальнейшее документальное сопровождение сотрудников внутри компании? Хотите научиться эффективно совмещать кадровую работу с функциями менеджера по подбору?</span></p><p><br></p><p><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Учебная программа поможет понять специфику работы HR-менеджера и расширить компетенции в наиболее востребованных сферах работы с персоналом. Кроме кадрового учета в рамках Трудового кодекса РФ вы освоите азы профайлинга, инструменты эффективного интервью, методику оценки по компетенциям.</span></p><p><br></p><p><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Данный курс соответствует профессиональному стандарту "Специалист по подбору персонала (рекрутер)" № 570.</span></p><p><br></p><p><span style="color: rgb(51, 51, 51); background-color: rgb(245, 246, 250);">Целевая аудитория курса — начинающие и действующие специалисты, в чьи обязанности входит подбор, оценка, адаптация, сопровождение персонала и ведение кадрового учета.</span></p> Зарегистрироваться
Последние секунды в магазине решают все: где КСО отнимает время у покупателя и как его сэкономить 327 01.10.2026
Статья
Покупателю нужен не «технологичный» магазин, а тот, из которого он вышел на несколько минут быстрее.

public-4028a98f6b2d809a016b646957040052