Менеджер по персоналу: аудит, подбор, адаптация, оценка и развитие сотрудников
224 просмотра
Дата проведения: Не определена
Другие занятия:
Место проведения: Москва, очно/онлайн
Стоимость участия: 0 руб.
<p><span style="color: rgb(51, 51, 51);">В ваши обязанности входит подбор, адаптация, оформление и дальнейшее документальное сопровождение сотрудников внутри компании? Хотите научиться эффективно совмещать кадровую работу с функциями менеджера по подбору?</span></p><p><br></p><p><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Учебная программа поможет понять специфику работы HR-менеджера и расширить компетенции в наиболее востребованных сферах работы с персоналом. Кроме кадрового учета в рамках Трудового кодекса РФ вы освоите азы профайлинга, инструменты эффективного интервью, методику оценки по компетенциям.</span></p><p><br></p><p><span style="color: rgb(51, 51, 51);">Данный курс соответствует профессиональному стандарту "Специалист по подбору персонала (рекрутер)" № 570.</span></p><p><br></p><p><span style="color: rgb(51, 51, 51); background-color: rgb(245, 246, 250);">Целевая аудитория курса — начинающие и действующие специалисты, в чьи обязанности входит подбор, оценка, адаптация, сопровождение персонала и ведение кадрового учета.</span></p> Зарегистрироваться
Представители компаний рассказали об особенностях рынка, вызовах и планах на ближайшие годы.
Делимся частью главы из новой книги Сергея Илюхи «Менеджер по работе с торговыми сетями. 10 шагов к рекордным...
Коммерческие директора рассказали, как стать поставщиком, заводить новинки и объяснять повышение цен.
Жесткие дискаунтеры обгоняют мягкие по размеру среднего чека. Данные исследования.