20-21 марта 2024 года в Москве состоится XII Практический Форум «Мотивация и внутренние коммуникации». Это традиционная встреча руководителей и экспертов, которая посвящена стратегиям и проектам в области материальной и нематериальной мотивации сотрудников, а также особенностям построения корпоративной культуры и создания эффективной системы внутренних коммуникаций. В программе Форума пленарные сессии и дискуссии, презентации кейсов, обзорные доклады и питч-сессия проектов, поданных на соискание Премии «Хрустальная пирамида - 2024».
В первый день работы Форума, 20 марта, будут обсуждаться актуальные практики мотивации сотрудников. Текущая ситуация на рынке труда характеризуется сильной нехваткой специалистов всех категорий и, особенно, производственного персонала. Спикеры форума вместе с участниками рассмотрят такие вопросы, как:
• изменение систем мотивации в условиях дефицита персонала и изменившихся приоритетов и интересов сотрудников;
• эффективные подходы к материальной мотивации;
• увеличение лояльности сотрудников через нематериальные факторы;
• особенности мотивации сотрудников различных категорий.
21 марта будут представлены кейсы из опыта построения систем внутренних коммуникаций. Руководители подразделений по внутренним коммуникациям топ-компаний из различных отраслей расскажут о своем опыте построения и развития систем внутренних коммуникаций:
• увеличение эффективности бизнеса за счет внутренних коммуникаций;
• роль внутренних коммуникаций в удержании и мотивации персонала в условиях дефицита кадров, а также в продвижении бренда работодателя;
• создание и развитие открытого, доверительного пространства для сотрудников.
► Присоединяйтесь к участникам офлайн или онлайн! Перенимайте новые идеи, делитесь опытом, знакомьтесь с HR-руководителями, налаживайте профессиональные связи в HR-cообществе! hrconference.ru
► ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРЕМИЯ
До 1 марта открыт прием документов на соискание Премии за достижения в области мотивации персонала и внутренних коммуникаций «Хрустальная пирамида - 2024». Церемония награждения лауреатов состоится в рамках программы XII Практического Форума «Мотивация и внутренние коммуникации».
Номинации, посвященные мотивации:
▲ Лучшая корпоративная система мотивации;
▲ Лучшая программа Well-being;
▲ Лучшая система C&B;
▲ Лучший проект в области мотивации персонала;
▲Лучшая программа поддержки сотрудников;
▲Лучшая система управления работой удаленных команд;
▲Лучший руководитель C&B;
▲ Лучший руководитель по мотивации персонала;
▲Лучший продукт для мотивации сотрудников;
▲ Лучший консультант по вознаграждениям;
▲ Возможности развития для сотрудников как инструмент мотивации;
▲Система признания и поощрения лучших сотрудников.
Номинации в области внутренних коммуникаций:
▲ Директор года по внутренним коммуникациям;
▲ Команда года по внутренним коммуникациям;
▲ Инновация года во внутренних коммуникациях;
▲ Лучшая система внутренних коммуникаций;
▲ Лучшее внутрикорпоративное событие года;
▲ Лучшая практика проведения мероприятий для сотрудников;
▲ Лучшие коммуникации руководства с сотрудниками;
▲ Лучшее digital-решение для внутренних коммуникаций;
▲ Лучшая внутрикорпоративная социальная сеть;
▲ Лучшее мобильное приложение для работников;
▲ Лучшее корпоративное СМИ;
▲ Эффективное использование новых медиаканалов;
▲ Коммуникационный проект года.
► Номинируйтесь на Премию HR Award 2023 на hraward.ru, чтобы получить признание своих профессиональных достижений и продемонстрировать коллегам значимость внедряемых проектов и решений.
ОРГКОМИТЕТ И РЕГИСТРАЦИЯ:
LBS International Conferences: +7 (495) 926-78-70, info@hrsummit.ru
Новости мероприятия на hrsummit.ru/hrclubnews и в Telegram-канале t.me/hrsummit
