VENTRA обеспечит магазины персоналом в высокий сезон продаж

В рамках shop-staffing VENTRA готова решать вопросы, с которыми сталкивается большинство компаний данной сферы, а именно:

- оптимизировать процесс найма, обучения, тестирование, координации работы персонала;

- снизить текучесть кадров путем повышения мотивации на более интересные задачи;

- передать часть функций, в особенности в пиковые дни продаж (выкладка товара, 

крепление клипс и т.д) временным сотрудникам, соблюдая Стандарты каждого магазина;

- снизить трудовые и временные затраты продавцов-консультантов на непрофильные функции;

- сконцентрироваться на повышении качества обслуживания посетителей;

- передать ответственность за кадровые и бухгалтерские вопросы.

В настоящий момент VENTRA владеет не только экспертизой работы с персоналом, различными технологиями поиска и отбора кандидатов, но и использует в реализации проектов решения в части обучения персонала магазинов, а также разработанные мотивационные программы для сотрудников направленные на повышение продаж в целом.