20 сентября 2019, 18:01
711 просмотр
Уволил сам себя!
Некоторые документы, касающиеся приема на работу и увольнения генерального директора, кажутся обывателю абсурдными, поскольку в соответствии с ними он сам себя назначает и сам себя обязывает выполнять трудовые функции. Вместе с тем, эти документы имеют юридическую силу. Например, если генеральный директор решил снять с себя полномочия, или попросту уволиться, кому он должен написать заявление об уходе? Заявление об уходе он пишет на имя учредителя, даже если учредитель игнорирует это заявление, после истечения срока предупреждения об увольнении, трудовой договор будет считаться расторгнутым, а приказ об увольнении бывший генеральный директор издаст сам на себя. Да, именно так! Сам себя уволил!
Вам может быть интересно:
http://www.cpklider.ru/kadrovoe-deloproizvodstvo-organizacii/
http://www.cpklider.ru/kadrovoe-deloproizvodstvo-poslednie-izmeneniya-2/
Статья относится к тематикам:
Общеотраслевое
Подписывайтесь на наши новостные
рассылки,
а также на каналы
Telegram
,
Vkontakte
,
Дзен
чтобы первым быть в курсе главных новостей Retail.ru.
Добавьте "Retail.ru" в свои источники в
Яндекс.Новости