Перспективные направления для развития карьеры в 2022 году

14 декабря Русская Школа Управления (РШУ) провела прямой эфир, посвященный областям и навыкам, которые позволят построить успешную карьеру в 2022 году.

Прямой эфир на тему: «Чему учиться в 2022 году: самые актуальные темы и навыки» прошел на страницах РШУ в Instagram и Facebook. Спикером стал директор департамента развития программ обучения Русской Школы Управления Константин Тютюнов. Он рассказал о главных трендах в сфере образования и развития карьеры, которые ожидаются в 2022 году.

Самые актуальные отрасли для развития карьеры в 2022 году.

Согласно последним данным, серьезно увеличился спрос на квалифицированные кадры в строительстве и ИТ — на 60% по сравнению с прошлым годом.

Чему учиться в 2022 году:

1. Экология (ESG).

По прогнозам экспертов, в ближайшее время развитие «зеленой повестки» приведет к появлению 14 млн новых рабочих мест. И это затронет 21% должностей: инженеров, юристов, финансистов, маркетологов и других.

2. Управление проектами.

Управление проектами уже давно вышло за пределы ИТ-компаний. Сейчас все больше команд в самых разных отраслях работают, придерживаясь этих принципов. И этот тренд с каждым годом будет нарастать. В первую очередь, стоит обратить внимание на развитие навыков в сфере Agile и delivery-менеджмента.

3. ИТ-безопасность.

В этой сфере сейчас наблюдается серьезный дефицит квалифицированных кадров. Вакансий на рынке труда в четыре раза больше, чем соискателей. Это очень перспективное направление для развития.

4. Тендеры и госзакупки.

Сейчас государственные (или прогосударственные компании) активно участвуют в развитии успешных проектов в самых разных отраслях (доставка, образование, ИТ и другие). А значит появится больше возможностей для участия в тендерах и госзакупках. Особое внимание на это стоит обратить продажникам — они смогут значительно повысить эффективность своей работы.

5. Удаленная работа.

Согласно данным опросов, 40% сотрудников не хотят возвращаться работать в офис. И тут важно учиться создавать рабочее пространство, менять рабочие процессы и способы самоорганизации.

Следующий прямой эфир на страницах РШУ в Instagram и Facebook пройдет 21 декабря. Тема: «HR-тренды, на которые стоит обратить внимание в 2022 году».