ИРСОТ Семинар «Трудовое законодательство в 2015 году: новеллы, практика разрешения сложных и спорных вопросов (в помощь юристу компании)»

С 1 января 2015 г. работодатель должен заплатить штраф за каждое выявленное нарушение трудового законодательства. А если у Вас 50 трудовых договоров оформлены ненадлежащим образом? 100? 1 000? «Цена вопроса» может неприятно удивить. 

23-24 марта лучшие эксперты в области трудового права анализируют типичные ошибки заключения и расторжения договоров с работниками, разъясняют новые нормы, регулирующие труд иностранцев, и дают подробные консультации на семинаре ИРСОТ «Трудовое законодательство в 2015 году: новеллы, практика разрешения сложных и спорных вопросов (в помощь юристу компании)». Разберемся в нюансах правовых позиций высших судов, новых видах ответственности работодателя по УК и КоАП РФ, а также с юридическими аспектами оплаты труда. Семинар пройдет в Москве с прямой трансляцией в 35 городов России.

В ФОКУСЕ: 

· Заключение, изменение и прекращение трудового договора: типичные нарушения, актуальная судебная практика, юридические техники устранения ошибок и нарушений в содержании 

· Сокращение численности (штата) работников: юридические требования · Регулирование трудовых отношений на уровне организации: рекомендации по разработке локальных нормативных актов, сложные случаи · Новые составы правонарушений и новые размеры штрафов по КоАП с 1 января 2015 г.: минимизируем риски наступления ответственности · Оплата труда: позиции судов по искам о не начислении зарплаты, невыплате премии и др. 

· Нормы рабочего времени: правовые проблемы и коллизии · Работники-иностранцы с 1 января 2015 г.: глава 50.1 ТК РФ (ФЗ от 01.12.2014 № 409-ФЗ); работа безвизовых иностранцев на основе патента (ФЗ от 24.11.2014 №357-ФЗ); аккредитация филиалов, представительств иностранных организаций и иностранных граждан - работников представительств (ФЗ от 05.05.2014 № 106-ФЗ); пособия по временной нетрудоспособности иностранцев (ФЗ от 01.12.2014 № 407-ФЗ) и др. 

· Дистанционные работники: юридические тонкости применения гл. 49.1 ТК РФ 

· «Заемный труд»: как предоставить «персонал на время» с 1 января 2016 г.?

СПИКЕРЫ: 

Надежда ИЛЮШИНА, руководитель Практики трудового права юридической фирмы Goltsblat BLP 

Дмитрий КУЗНЕЦОВ, директор Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ, член редакционных советов журнала «Кадровик. Трудовое право для кадровика» и журнала «Акционерное общество: вопросы корпоративного управления» 

КОНТЕНТ-ПАРТНЕР ПРОГРАММЫ юридическая фирма Goltsblat BLP

СКИДКИ И БОНУСЫ: 

· До 13 марта при регистрации на семинар действует скидка 30% (14 600 руб. вместо 20 900 руб.) 

· Практикум «Юридические риски в повседневной деятельности компании» 23 апреля 2015 г. – БЕСПЛАТНО!