За год число предложений о подработке на складах выросло на 43%

Начало весны оказалось горячей порой для складской логистики. По данным «Авито Подработки», в период с 1 марта по 20 апреля 2026 года число предложений о подработке в сфере складов и хранилищ выросло на 43% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Бизнес-заказчики активно привлекают исполнителей на гибкий формат занятости — и спрос на линейных специалистов продолжает расти.

rafa jodar/Shutterstock/Fotodom

Сильнее всего в первой половине весны вырос спрос на упаковщиков: число предложений о подработке для этой профессии увеличилось на 35% год к году, а среднее вознаграждение составило около 40 793 руб/мес. Данные ПЭК подтверждают востребованность таких специалистов, кроме того, в компании отмечают потребность в водителях погрузчиков, специалистах по комплектации и упаковке и плотниках, которые изготавливают обрешетку для защиты грузов в пути.

Рост числа вакансий на складах носит ярко выраженный региональный характер. В топ-10 регионов по динамике спроса на подработку в сфере складов и хранилищ вошли субъекты, где активно развиваются новые логистические хабы и растет товарооборот. Субъектами-лидерами по динамике предложений, предполагающих подработку на складах, стали Ханты-Мансийский АО (+128%), Красноярский край (+123%) и Волгоградская область (+113%). В первой пятерке оказались также Смоленская область (+71%) и Алтайский край (+70%).

Источник: «Авито Подработка»

«Первая половина весны — это период, когда бизнес адаптируется к праздничным изменениям потребительского спроса и готовится к летнему сезону. Логистическим компаниям и складам маркетплейсов важно быстро масштабироваться, поэтому гибкие форматы занятости становятся ключевым инструментом. Мы видим, что такой формат становится все более популярным и у исполнителей — так, подработкой в складской логистике пользователи нашего сервиса стали интересоваться в 2 раза чаще, чем годом ранее (+101%). Люди ценят возможность получать конкурентоспособный доход и при этом сохранять свободный график и самостоятельно выбирать смены», — прокомментировал Сергей Яськин, директор сервиса «Авито Подработка».

Согласно данным сервиса, в начале весны 2026 года исполнители чаще стали интересоваться подработкой комплектовщиком (+101%), грузчиком (+14%) и упаковщиком (+13%).

«В весенний и осенний периоды, когда грузооборот логистических компаний традиционно увеличивается, потребность бизнеса в дополнительных сотрудниках растет на 5–10%. Наибольший спрос мы наблюдаем в крупных транспортных хабах центрального и восточного направлений, включая Москву, Новосибирск, Екатеринбург и Казань. Для сохранения комфортных условий труда и удержания кадров компании предлагают постоянным и временным сотрудникам удобный график с возможностью выбирать смены, корпоративный транспорт, питание, при необходимости — общежитие», — отметила Дарья Самойлова, руководитель управления персонала бизнес-юнита ПЭК: LTL.