Голландская розничная компания Ahold Delhaize, управляющая супермаркетами и предприятиями электронной коммерции, выступила «за» внедрение закона, обязывающего компании устранять нарушения прав человека на всех этапах производственной цепочки.
mohamed Hassan/ Pixabay
В настоящий момент в Европе нет закона, обязывающего компании и работодателей защищать права человека. Тем не менее, Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) уже сформулировала конкретные руководящие принципы для компаний и их сотрудников.
Компания Ahold Delhaize поддержала инициативу ОЭСР. Группа супермаркетов продает около 200 000 различных продуктов по всему миру, всегда являясь последним звеном в производственной цепочке. Самостоятельно контролировать весь этот процесс — огромная задача.
«Прежде всего, подобный закон значительно снизит риски возможных злоупотреблений», — говорит Хьюго Бирнс, вице-президент по целостности продуктов.
В настоящее время Ahold Delhaize следует правилам ОЭСР, согласно которым компании совместно несут ответственность за любые проблемы во всей производственной цепочке.
«Нам бы очень понравилось, если бы руководящие принципы ОЭСР были закреплены законодательно. Чтобы все компании участвовали. Сейчас мы ищем решения проблем, в то время как некоторые другие компании ничего не делают, это создает неравенство на рынке», — отметил Бирнс.
Одна из инициатив компании — создать отчет о правах человека. Затем в ходе переговоров с поставщиками обсудить вопросы, на которые обращают внимание в отчете, такие как права профсоюзов или права женщин. Кроме того, Ahold Delhaize разрабатывает целый ряд правил, которым должны соответствовать продукты.
Ранее ритейлеры предупредили покупателей о «пустых полках» из-за мусорной реформы.
Кроме того, на Amazon подали в суд за нарушение антимонопольного законодательства и завышение цен.
Виктория Станковская, Retail.ru
