Законодательство в торговле
Госрегулирование
25 сентября 2018, 12:54 1225 просмотров

Увольнение предпенсионеров может повлечь уголовную ответственность

Госдума приняла в третьем, окончательном, чтении законопроект о введении уголовной ответственности за необоснованный отказ в приеме на работу и необоснованное увольнение лиц предпренсионного возраста.

Пенсионер

«За» проголосовало 377 депутатов, «против» – 1, воздержался – 1, пишет RNS. В ходе обсуждения законопроекта в Госдуме заместитель руководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев заявил, что «задачей уголовного права является не сажать и штрафовать, а предотвращать общественно опасные деяния, которыми является преступлением».

«В этом задача и данного законопроекта, предложенного президентом. Всякая трудовая дискриминация безусловно позорна и безусловно недопустима - она запрещена законом. Но в тех случаях, когда общество чувствует особую опасность, оно вправе установить "стоп-кран" - красный свет, объявить это не административным проступком, а преступлением», - добавил он.

Законопроект предусматривает, что «необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам наказывается штрафом в размере до 200 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательными работами на срок до 360 часов».

В России, как и за рубежом, при найме сотрудников отдают предпочтение кандидатам в возрасте до 40-50 лет. Для некоторых людей предпенсионного возраста выходом может стать создание собственного бизнеса, пишет РБК. Согласно исследованию MIT, в США самые быстрорастущие компании создаются предпринимателями в 45 лет.

Ранее 19 июля Госдума приняла в первом чтении предложенный правительством законопроект о повышении пенсионного возраста, который предполагал повышение возраста выхода на пенсию до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин. Позже Путин в телеобращении к гражданам предложил смягчить предложенный правительством законопроект, в том числе, снизить планируемый возраст выхода на пенсию для женщин с 63 лет до 60 лет, утвердить право досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей, снизить необходимый для досрочного выхода на пенсию стаж. Президент отмечал, что считает необходимым ввести административную и даже уголовную ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приёме на работу граждан по причине их возраста.

Ранее X5 Retail Group отказался повышать возраст   пенсионных скидок.

Retail.ru

Статья относится к тематикам: Законодательство в торговле, Госрегулирование
Источник: Retail.ru
Подписывайтесь на наши новостные рассылки, а также на каналы  Telegram  и  Яндекс.Дзен , чтобы первым быть в курсе главных новостей Retail.ru.
Загрузка

Госдума приняла в третьем, окончательном, чтении законопроект о введении уголовной ответственности за необоснованный отказ в приеме на работу и необоснованное увольнение лиц предпренсионного возраста.

Пенсионер

«За» проголосовало 377 депутатов, «против» – 1, воздержался – 1, пишет RNS. В ходе обсуждения законопроекта в Госдуме заместитель руководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев заявил, что «задачей уголовного права является не сажать и штрафовать, а предотвращать общественно опасные деяния, которыми является преступлением».

«В этом задача и данного законопроекта, предложенного президентом. Всякая трудовая дискриминация безусловно позорна и безусловно недопустима - она запрещена законом. Но в тех случаях, когда общество чувствует особую опасность, оно вправе установить "стоп-кран" - красный свет, объявить это не административным проступком, а преступлением», - добавил он.

Законопроект предусматривает, что «необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам наказывается штрафом в размере до 200 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательными работами на срок до 360 часов».

В России, как и за рубежом, при найме сотрудников отдают предпочтение кандидатам в возрасте до 40-50 лет. Для некоторых людей предпенсионного возраста выходом может стать создание собственного бизнеса, пишет РБК. Согласно исследованию MIT, в США самые быстрорастущие компании создаются предпринимателями в 45 лет.

Ранее 19 июля Госдума приняла в первом чтении предложенный правительством законопроект о повышении пенсионного возраста, который предполагал повышение возраста выхода на пенсию до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин. Позже Путин в телеобращении к гражданам предложил смягчить предложенный правительством законопроект, в том числе, снизить планируемый возраст выхода на пенсию для женщин с 63 лет до 60 лет, утвердить право досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей, снизить необходимый для досрочного выхода на пенсию стаж. Президент отмечал, что считает необходимым ввести административную и даже уголовную ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приёме на работу граждан по причине их возраста.

Ранее X5 Retail Group отказался повышать возраст   пенсионных скидок.

Retail.ru

Увольнение предпенсионеров может повлечь уголовную ответственность
https://www.retail.ru/local/templates/retail/images/logo/login-retail-big.png 243 67
Увольнение предпенсионеров может повлечь уголовную ответственность
https://www.retail.ru/local/templates/retail/images/logo/login-retail-big.png 243 67
SITE_NAME https://www.retail.ru
https://www.retail.ru/news/uvolnenie-predpensionerov-mozhet-povlech-ugolovnuyu-otvetstvennost/2020-10-28


public-4028a98f6b2d809a016b646957040052