Осенью в России может быть уволено около 400 тысяч человек. Половина из них, по данным профсоюзов, потеряют работу уже в августе-сентябре.
«При проведении нашего мониторинга опрашиваются предприятия, где потенциально будут сокращать численность. Исходя из этого прогноза, около 200 тыс. человек могут оказаться без работы уже в августе – сентябре», – заявил председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков.
Данные оценки, по его словам, являются средневзвешенным показателем, пишет Газета.Ru со ссылкой на «Интерфакс». Что касается возможных масштабов сокращений, то, по мнению главы ФНПР, нельзя исключать, что они окажутся вдвое больше.«В целом, численность работников, которых могут уволить осенью, может колебаться в пределах до 200–400 тыс. человек», – заявил Шмаков.
По словам главы Минздравсоцразвития России Татьяны Голиковой, на конец июля в России зарегистрированы в качестве безработных 2 миллиона 146,2 тысячи человек. Темпы роста немного снизились, но это может быть обусловленно сезонным фактором.
Бизнес и эксперты говорят, что о пройденном пике говорить рано и ждут новой волны роста безработицы. По словам главы Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александра Шохина, сейчас рост безработицы временно остановился, но «занятость приобрела застойные формы», когда предприятия предоставляют работникам оплачиваемые отпуска. «Осенью, когда отпуска закончатся, мы увидим переток скрытой безработицы в открытую, тогда нагрузка на бюджет, из которого выплачиваются пособия, резко увеличится», - считает Шохин. Он привел данные экспертов, по которым сейчас общее число безработных (зарегистрированных и незарегистрированных) составляет 7-8 млн человек.
Российские независимые аналитики схожие цифры. По прогнозу директора департамента стратегического анализа ФБК Игоря Николаева, уровень безработицы к концу 2009 года достигнет 11–12%, или 8,5–9 млн человек.
Спад безработицы носит сезонный характер, поэтому на него нельзя всерьез полагаться и считать тенденцией. Он объясняется тем, что сельскохозяйственные работы в самом разгаре и временно часть рабочей силы поглощена ими, говорит руководитель центра уровня и качества жизни Института социальной политики Академии труда и социальных отношений Сергей Уланов.
«Осенью, поскольку экономический спад продолжается и никаких мер по оживлению экономики не предпринято, может быть и вторая волна сокращений", – говорит депутат Госдумы Оксана Дмитриева. Эти опасения подтверждает руководитель практики трудового права «Пепеляев, Гольцблат и партнеры» Юлия Бороздна. «Ряд наших клиентов – крупные российские и иностранные компании – готовятся к массовым сокращениям», – говорит она.
О грядущих сокращениях говорят и компании, опрошенных службой исследований HeadHunter. Всего чуть более трети (38%) работодателей, по данным опроса, не планируют сокращение затрат на персонал. Наиболее распространенный способ сокращения затрат на сотрудников – сокращение штата. Новые увольнения планируются в 33% компаниях.
По мнению Уланова, «вторая волна безработицы обязательно будет, точнее первая, так как по-настоящему мы не ощутили еще на себе всей силы кризиса».
Финам.Инфо
