• Обучение на Retail.ru
  • Семинары
  • Обучающие компании
  • Преподаватели
  • Ближайшие семинары по категорийному менеджменту, переговорам, дистрибуции, маркетингу, 54-ФЗ на портале Retail.ru.


    Проект Retail.ru знают ведущие игроки рынка с 1999 года, более 24 лет мы представляем вашему вниманию актуальные новости, а также статьи, интервью, мастер-классы, фоторепортажи, кейсы, выпускаем книги, создаем печатные версии сайта.

Ближайшие семинары по категорийному менеджменту, переговорам, дистрибуции, маркетингу, 54-ФЗ на портале Retail.ru. 


Проект Retail.ru знают ведущие игроки рынка с 1999 года, более 24 лет мы представляем вашему вниманию актуальные новости, а также статьи, интервью, мастер-классы, фоторепортажи, кейсы, выпускаем книги, создаем печатные версии сайта.

Ближайшие семинары по категорийному менеджменту, переговорам, дистрибуции, маркетингу, 54-ФЗ на портале Retail.ru.


Проект Retail.ru знают ведущие игроки рынка с 1999 года, более 24 лет мы представляем вашему вниманию актуальные новости, а также статьи, интервью, мастер-классы, фоторепортажи, кейсы, выпускаем книги, создаем печатные версии сайта.

Ближайшие семинары по категорийному менеджменту, переговорам, дистрибуции, маркетингу, 54-ФЗ на портале Retail.ru.


Проект Retail.ru знают ведущие игроки рынка с 1999 года, более 24 лет мы представляем вашему вниманию актуальные новости, а также статьи, интервью, мастер-классы, фоторепортажи, кейсы, выпускаем книги, создаем печатные версии сайта.

Здесь может быть Ваша реклама

Подробнее
4591

Поделиться

Samsung Electronics опубликовала отчет об устойчивом развитии за 2023 год

В отчете компании Samsung Electronics представлены основные мероприятия, проведенные в прошлом году, в том числе результаты реализации новой экологической стратегии (New Environmental Strategy), анонсированной в сентябре 2022 года, а также запуск глобальных принципов Samsung в области защиты прав человека (Global Human Rights Principles).

Arcansel/ Shutterstock

Arcansel/ Shutterstock

Новая экологическая стратегия Samsung определяет план действий компании по достижению нулевого уровня выбросов к 2030 году в подразделении Device eXperience (DX), а также к 2050 году в масштабах всей компании, включая подразделение Device Solutions (DS). План также предполагает мероприятия по борьбе с изменением климата и поддержку безотходной экономики замкнутого цикла.

В 2022 году Samsung завершила переход на использование возобновляемых источников энергии во Вьетнаме, Индии и Бразилии — в соответствии с целью компании полностью перейти на использование возобновляемых источников энергии в подразделении DX и на всех производственных площадках за пределами Кореи к 2027 году.

Кроме того, компания увеличила количество переработанной эпоксидной смолы, используемой при производстве пластиковых деталей, и уверенно движется к своей цели: к 2030 году использовать переработанную эпоксидную смолу в 50% пластиковых деталей, а к 2050 году — во всех пластиковых компонентах.

В 2022 году подразделение Samsung DS расширило практику установок регенеративных каталитических систем на своих предприятиях для более эффективной очистки технологического газа и сокращения прямых выбросов парниковых газов. Кроме того, благодаря поставленной цели обеспечить к 2040 году восстановление технологической воды до ее естественного состояния перед моментом сброса, производственная площадка в городе Хвасон получила наивысший платиновый рейтинг, присвоенный Альянсом по управлению водными ресурсами (Alliance for Water Stewardship).

Также Samsung продолжает расширять сотрудничество с заинтересованными сторонами. Компания присоединилась к различным глобальным инициативам, таким как RE100, Азиатская коалиция за чистую энергию (Asian Clean Energy Coalition) и Платформа для ускорения экономики замкнутого цикла (Platform for Accelerating the Circular Economy). Компания также сотрудничала с Patagonia для создания фильтра, который уменьшает количество микропластика, выделяемого при стирке одежды в стиральных машинах.

В феврале 2023 года Samsung объявила о своих Глобальных принципах в области защиты прав человека, в которых подчеркивается приверженность компании уважению прав человека в соответствии с международными стандартами, такими как Руководящие принципы ООН в области бизнеса и прав человека (UNGP). В том, что касается развития потенциала сотрудников, в 2022 году компания представила инициативу «Свободный агент» (Free Agent) и программу обмена между подразделениями Samsung Talent Exchange Program (STEP), которые дают сотрудникам новые возможности работы на разных должностях и выполнения различных функций в компании. Samsung также запустила комплексную образовательную платформу The University of Samsung Electronics (UniverSE), поддерживающую профессиональное развитие сотрудников.

Продажи флагманских смартфонов Apple и Samsung снизились до уровня 2013 года

Продукцию Samsung и LG могут исключить из параллельного импорта

Интервью

Декоративное изображение

Дмитрий Байраков, Food Fresh: «Наша концепция – магазин в духе «Елисеевского»»

Сервис доставки премиальных продуктов выходит в офлайн и открывает гастроном в центре Москвы.

Декоративное изображение
Retail.ru использует файлы cookie для хранения данных.
Продолжая использовать сайт, вы даёте согласие на работу с этими файлами