Минтруд предложил установить штрафы для работодателей, не выполняющих обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой, пишет buh.ru.
Prostock-studio/ Shutterstock
Проект соответствующих поправок в часть 1 статьи 5.42 КоАП опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА. Законопроект предлагает уточнить состав административного правонарушения, дополнив его обязанностью работодателей по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой. Соответственно, при невыполнении такой обязанности для работодателей будет наступать административная ответственность в соответствии с предлагаемой редакцией части 1 статьи 5.42 КоАП.
Таким образом, неисполнение квоты по трудоустройству инвалидов будет грозить штрафом для должностных лиц в размере от 5 000 до 10 000 рублей.
В министерстве уверены, что предлагаемые изменения с одной стороны необходимы в качестве профилактики возможных дальнейших правонарушений трудовых прав граждан с инвалидностью, с другой стороны нормы должны мотивируют работодателей к исполнению квоты на прием на работу инвалидов.
Минтруд представил график выходных и праздничных дней на 2024 год
Минтруд готовит закон о повышении МРОТ на 18,5%
