Каждый четвертый работодатель готовится к сокращениям во втором полугодии 2026 года

Высокая ключевая ставка и растущая фискальная нагрузка заставляют российские компании пересматривать структуру расходов. Согласно исследованию Российско-германской внешнеторговой палаты (документ есть в распоряжении «Известий»), 23% предприятий планируют сократить персонал во втором полугодии 2026 года. В большинстве случаев речь идет об уменьшении штата на 10%.

Фото: Studio Romantic/Shutterstock/Fotodom

Ннаиболее заметные увольнения инициируют не убыточные предприятия, а флагманы отечественной экономики. В 2025 году «Сбер» уменьшил численность сотрудников почти на 14 тысяч человек. РЖД намерены оптимизировать центральный аппарат на 6 тысяч человек. О грядущих сокращениях также заявили «Газпром» и ВЭБ.РФ, при этом все перечисленные компании остаются рентабельными. Эксперты связывают кадровую оптимизацию не с кризисом, а с необходимостью повышать эффективность в условиях замедления экономического роста.

По данным Роструда на начало апреля, число работников, попадающих под рекомендацию к увольнению, составило 105 тысяч человек — в полтора раза больше, чем годом ранее. Наибольшие риски, по оценке ведущего аналитика Freedom Finance Global Натальи Мильчаковой, сохраняются в финансовом секторе: многие административные и бэк-офисные функции там проще всего автоматизировать.

SuperJob: 1 из 2 компаний за последний год делала предложения бывшим сотрудникам вернуться в штат

Офис раздора: каждый третий отказ от оффера связан с форматом работы