Крупные мировые ритейлеры
1 октября 2021, 11:08 5796 просмотров

Будущее рынка персонала: взгляд Х5 Group

Как снизить ротацию персонала в розничной сети и сохранить зарплаты линейных сотрудников конкурентными? Какие процессы HR- отдела стали проще с внедрением цифровых технологий, и может ли рядовой продавец подняться по карьерной лестнице до позиции директора магазина? Эти и другие вопросы обсудим в рамках встречи «Диалоги о ритейле онлайн» с директором по персоналу и организационному развитию X5 Group Татьяной Краснопёровой 5 октября в 11:00.

Источник: Retail.ru

Спросим, как новая стратегия развития отразилась на кадровой политике компании. Узнаем о методах обучения сотрудников. Поговорим о битве за цифровых кадры и планах X5 Group на 2022 год.

Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ к трансляции, задать свои вопросы и получить запись эфира.

Партнер онлайн-встреч — фирма «1С»

Технический партнер трансляции — «Мегаполис Медиа»

Статья относится к тематикам: Крупные мировые ритейлеры
Поделиться публикацией:
Источник: Retail.ru
Актуально
Галя уходит в цифру, или Цифровые двойники в ритейле
350
Экосистема технологий позволяет управлять и оценить работу персонала, оптимизировать расположение то...
Сергей Поляков, Holding Finance Broker: «Прежде чем начать торговать с Индией, нужно оценить возможные риски»
571
Как вести бизнес в Индии? С чего начать? И каковы перспективы этого направления?
Мобильное приложение сети «Виктория» показывает результаты: больше лояльности, вовлеченности и продаж
382
Приложение установили более 300 тысяч человек.
Постное меню: мода на здоровье
711
Спрос, продажи и предложение обсуждают рестораторы и поставщики.
Подписывайтесь на наши новостные рассылки, а также на каналы  Telegram , Vkontakte , Дзен чтобы первым быть в курсе главных новостей Retail.ru.
Добавьте "Retail.ru" в свои источники в Яндекс.Новости
Загрузка
Будущее рынка персонала: взгляд Х5 Group

Как снизить ротацию персонала в розничной сети и сохранить зарплаты линейных сотрудников конкурентными? Какие процессы HR- отдела стали проще с внедрением цифровых технологий, и может ли рядовой продавец подняться по карьерной лестнице до позиции директора магазина? Эти и другие вопросы обсудим в рамках встречи «Диалоги о ритейле онлайн» с директором по персоналу и организационному развитию X5 Group Татьяной Краснопёровой 5 октября в 11:00.

Источник: Retail.ru

Спросим, как новая стратегия развития отразилась на кадровой политике компании. Узнаем о методах обучения сотрудников. Поговорим о битве за цифровых кадры и планах X5 Group на 2022 год.

Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ к трансляции, задать свои вопросы и получить запись эфира.

Партнер онлайн-встреч — фирма «1С»

Технический партнер трансляции — «Мегаполис Медиа»

X5 Group, мероприятие, вебинарБудущее рынка персонала: взгляд Х5 Group
https://www.retail.ru/local/templates/retail/images/logo/login-retail-big.png 67243
https://www.retail.ru/local/templates/retail/images/logo/login-retail-big.png 67243
Retail.ru https://www.retail.ru
https://www.retail.ru/news/budushchee-rynka-personala-vzglyad-kh5-group-1-oktyabrya-2021-209773/2021-10-04


public-4028a98f6b2d809a016b646957040052