Аналитики «Авито Работы» подвели итоги 3 квартала 2023 года и выяснили, что в сравнении с аналогичным периодом 2022 года число вакансий выросло более чем вдвое — на 132%. При этом средние предлагаемые заработные платы увеличились на 38%. Наибольший прирост размера заработных плат оказался в сферах образования и промышленности.
pressfoto/Freepik
Увеличение общего количества вакансий в 3 квартале 2023 года составило 2,3 раза в сравнении с тем же периодом в прошлом году. Абсолютным лидером стала сфера управления персоналом с приростом числа предложений о работе в 3,1 раза.
В 3 квартале 2023 года растущий спрос работодателей на высококвалифицированные кадры сопровождается динамичным ростом средних предлагаемых заработных плат. В целом по стране он составил 38% и достиг отметки 60 137 рублей. Стоит отметить, что в большинстве объявлений работодатели указывают сумму выплат сотрудникам за вычетом налогов.
Но не только работодатели активно ищут новые кадры. В 3 квартале 2023 года соискатели больше всего интересовались работой в качестве рекрутера. Число откликов кандидатов по этой вакансии выросло в 3 раза по сравнению с третьим кварталом прошлого года.
«По сравнению со 2 кварталом 2023 года в третьем квартале число предложений о работе выросло на 24%. Средние предлагаемые заработные платы также выросли на 14%. Сфера управления персоналом демонстрирует наибольший спрос со стороны работодателей, а у соискателей самой востребованной вакансией стала специальность рекрутера, что говорит о постепенном восстановлении показателей спроса и предложения на рынке труда. Стоит отметить, что необходимость в специалистах по управлению персоналом во многом связана с потребностью бизнеса в оперативном и эффективном найме квалифицированных кадров», — отметил управляющий директор «Авито Работы» Артем Кумпель.
«Авито Работа»: спрос на сотрудников ресторанного бизнеса увеличился почти в 2 раза
«Авито Работа» и «Автохаб»: за год количество вакансий в автомобильном бизнесе увеличилось на 76%
