Клиентский интенсив-курс: привлечение и лояльность, ключевые клиенты, клиентский сервис и сервисные продажи
379 просмотров
Тематика: Книги по маркетингу
Дата проведения: Не определена
Другие занятия:
Место проведения: Москва, Проспект Мира, д. 105, с. 1.
Стоимость участия: 29 700 руб.
«Благосостояние общества является результатом совпадения корыстных интересовпокупателей и продавцов, которые выражаются
в добровольном и свободном конкурентном обмене »
Адам Смит
Курс состоит из трех отдельных программ: Приемы привлечения и удержания клиентов,Управление ключевыми клиентами и Технология формирования клиентского сервиса и сервисных продаж. Вы можете выбрать участие как в полном курсе, так и в любой отдельной программе
Цели курса:
- научиться определять приоритетных клиентов и строить с ними наилучшие взаимоотношения
- научиться применять многообразие методов формирования и усиления лояльности клиентов
- рассмотреть основные принципы управления ключевыми клиентами
- разработать четкий алгоритм работы с ключевыми клиентами
- получить знания в области создания и развития в организации системы клиентского сервиса
- получить инструменты для реализации этих знаний на практике
Методы проведения:
Мини-лекции, дискуссии, деловые игры, аналитические сессии, практические упражнения, работа с кейсами, моделирование деловых ситуаций, эксперименты, яркие примерыПрограмма:
День 1. Приемы привлечения и удержания клиентовИсточники увеличения объемов продаж- Завоевание (отъем) клиентов у конкурентов
- Привлечение новых клиентов
- Увеличение интенсивности покупок у имеющихся клиентов
Когда и на каких рынках работает каждый подход. ДискуссияОпределение приоритетных клиентов
- Анализ целевой аудитории. Сегментация клиентов. Критерии отбора приоритетных клиентов
- Описание и анализ потребностей выбранной целевой группы. Формирование реестра и классификация потребностей. Составление мотивационного профиля целевой аудитории
- Особенности вашего продукта/ услуги
- Описание характеристик продукта
- «Соединение» характеристик продукта с ожиданиями клиентов
Разработка методики выбора приоритетных клиентов и классификации потребностейПостроение взаимоотношений с клиентами
- Классификация клиентов: приверженец, верноподданный, перебежчик, террорист, наемник, заложник
- Формирование базы данных по целевым группам перспективных заказчиков
- Определение качества планируемых отношений с клиентом: выгодных, дружеских, родственных
- приемов закрепления клиентов за собой: абонемент, дисконт, спираль продаж и т.д.
- Метод расчета прибыльности клиента
- Что дает компании лояльный покупатель (в цифрах)
- Эмоциональная и рациональная составляющая лояльности
- Пирамида лояльности
- Ранние сигналы снижения лояльности. Анализ причин неудовлетворенности
- Нематериальные составляющие программ лояльности
- Материальные формы поощрения лояльности
- Виды программ лояльности, примеры использования, плюсы и минусы
- Мониторинг важнейших показателей программ лояльности: число, сумма, время повторных покупок, число постоянных покупателей, клиентские предпочтения, количество и характер жалоб
- Оценка эффективности программ лояльности Методика Фредерика Ф. Рейчхелда
Планирование программы лояльности, примеры KPI для оценки работы программы лояльностиДень 2. Управление ключевыми клиентамиОпределение ключевых клиентов и их роли в деятельности компании
- Характеристика ключевых клиентов
- Факторы, определяющие прибыльность ключевых клиентов
- Концепция жизненного цикла клиента
- Технология выбора целевого сегмента рынка сбыта и формирование в нём ключевых клиентов
- Матрица идентификации и выбора ключевых клиентов «KAISM»
- Сегментация уже имеющихся ключевых клиентов компании
Классификация клиентов и создание универсального профиля ключевого клиента
Оценка возможного вклада ключевых клиентов в бизнес компанииОсновные принципы управления ключевыми клиентами
- Принцип 1 — «Ключевые клиенты
- Принцип 2 — «Ключевой ассортимент»
- Принцип 3 — «Ключевой поставщик»
- Принцип 4 — «Ключевое лицо, принимающее решения»
- 4 принципа и модель жизненного цикла «CLF»
«Создание стратегий взаимодействия с ключевыми клиентами»Внедрение технологии управления ключевыми клиентами внутри компании
- Степень готовности компании к работе с ключевыми клиентами
- Внедрение технологии управления ключевыми клиентами в компании в соответствии с моделью «7S»
«Аудит готовности компании к работе с ключевыми клиентами»Работа с ключевыми клиентами
- Модели развития отношений с ключевыми клиентами
- Стратегии работы с ключевыми клиентами
- Создание статуса «ключевого поставщика»
- Оценка степени удовлетворённости ключевых клиентов
- Построение системы эффективной коммуникации с ключевыми клиентами
- Повышение мотивации и лояльности ключевых клиентов
Разработка алгоритма работы с ключевыми клиентамиДень 3. Клиентский сервис и сервисные продажиРоль сервиса для компании
- Как соотносятся конкуренция и клиентский сервис
- Сервис как долгосрочное конкурентное преимущество
Кейсы «фирма глазами клиента», «клиент глазами фирмы»Сервис и модель сервисных продаж
- Разновидности сервиса
- «Моменты истины» как отправные точки модели сервисных продаж
- Ожидания клиента в каждом «моменте истины»
- Как удовлетворить оживания клиента в каждом «моменте истины»
- Интеграционная схема сервисных продаж
- Общая схема формирования сервиса и сервисных продаж в компании
Выявление «моментов истины» для различных направлений бизнеса
Определение ожиданий клиентов в каждом «моменте» и действий для удовлетворения каждого ожидания
Анализ качества сервисных продаж в реальных компанияхСервис для клиента. Как попасть в самое сердце
- Архетипическая типология клиентов: Принц, Шут/Маг, Воин, Король
- Какой сервис ждет от вас клиент?
Определение типического клиента своей компании
Формирование и презентация концепции сервиса своей компании
Получение обратной связи от участников тренинга и тренера по разработанному концепту сервисаСтандарты сервиса
- Описание и реестр стандартов
- Требования к стандартам и регламентам, формы представления стандартов
- Примеры готовых стандартов
- Как написать стандарт своими силами
- Последовательность действий при внедрении норм и стандартов
Разработка стандартов сервиса для компаний участников Зарегистрироваться
Набор условий к поставщику - это всегда и требования к уровню квалификации представляющих его...
Добрый день, уважаемые коллеги!
В этом выпуске Школы Поставщика мы поговорим об уникальных аспектах...
В этом выпуске Школы Поставщика мы поговорим об уникальных аспектах...
Увольнения иностранцев в этот кризис не имеют того тотального характера, как это было в 1998 году. Но, в отличие...
Сегодня работа в сознании меньшинства есть высокооплачиваемая каторга, в сознании большинства -...