Управление персоналом салона красоты

1077 просмотров

Тематика: Управление персоналом

Специальность: Книги для менеджера по персоналу

Дата проведения: Не определена

Другие занятия:

Место проведения: Москва, Проспект Мира, д. 105, с. 1.

Стоимость участия: 11 700 руб.

Один из наиболее важных вопросов успешной работы предприятия индустрии красоты — подбор персонала и создание профессиональной команды. Успех зависит от конкретных людей, их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотиваций, способности решать проблемы. О технологиях подбора персонала в салон красоты, адаптации и отношениях между сотрудниками, мотивации, а также особенностях управления персоналом салона красоты и кадровом делопроизводстве — на нашем семинаре

Этот семинар является частью курса Красота как бизнес. Управление предприятием индустрии красоты

Цели семинара:

рассмотреть особенности поиска и отбора персонала для предприятия индустрии красоты

научиться создавать эффективную систему мотивации

научиться создавать профессиональную команду единомышленников

Методы проведения:

Теория, практические занятия, индивидуальные рекомендации

Программа:

Подбор персонала

Создание штатного расписания и рабочего табеля (категории и разряды персонала)

Создание базовых требований к персоналу (описание необходимого количества персонала, ожидаемые результаты, наличие умений и навыков, личные качества)

Должностные инструкции

Заработная плата персонала (системы начислений)

Поиск персонала (источники набора и система поиска)

Отбор персонала, критерии требований

Оформление трудовых отношений. Испытательный срок (контроль над прохождением)

Практика:

Игра «Проведение собеседования»

Кадровая документация

Трудовой договор, должностные инструкции, документы по охране труда, договор о материальной ответственности, акты передачи ТМЦ и рабочего места, правила внутреннего трудового распорядка, положение о конфиденциальной информации, табель учета рабочего времени, графики смен и посещения, акты, приказы и прочие бланки для оформления отношений с персоналом

Система регистрации документации

Учетная и аналитическая работа с персоналом

Управление персоналом

Взаимодействие руководства и персонала салона

Социальный пакет и социальные гарантии, гарантированность занятости персонала

Развитие мотивационных отношений в период кризиса. Повышение мотивации сотрудников

Обучение и повышение квалификации персонала. Планирование, схемы оплаты обучения, кредитование, комплексное обучение

Аттестация персонала

Дисциплинарная и материальная ответственность персонала.

Конфликты. Причины конфликтов, пути решения, приемы

Создание команды в салоне. Создание партнерских отношений с сотрудниками

Практика: