Управление энергией и работоспособностью коллектива

831 просмотр

Тематика: Личный менеджмент

Дата проведения: Не определена

Другие занятия:

Место проведения: Москва, Проспект Мира, д. 105, с. 1.

Стоимость участия: 11 700 руб.

Поддержание работоспособности сотрудников на должном уровне — одна из важнейших задач любого руководителя, поскольку от работоспособности напрямую зависит результативность их труда, а, значит, и эффективность бизнеса в целом. Энергией коллектива — физической, эмоциональной, умственной и духовной — можно научиться управлять. Методы, предлагаемые на тренинге, подходят для использования руководителями в повседневной управленческой деятельностиЭта программа является частью курса Энерго-менеджмент. Управление персональной и командной энергией и работоспособностью

Цели тренинга:

сформировать навыки построения коллективной системы оценки, учета и регулирования уровня работоспособности
овладеть инструментами воздействия на работоспособность подчиненных

Методы проведения:

Теория, деловые игры с последующим анализом, решение кейсов, групповые дискуссии, работа в малых группах, упражнения в парах, индивидуальная тренировка

Программа:

Система лидер — команда

Практика: Диагностика потенциала энергии лидера

Принцип синхронности энергии в системе лидер — команда
Самонастройка системы лидер — команда
Энергия сотрудников: как ее мобилизовывать, фокусировать, инвестировать, направлять, обновлять и расширять

Практика: Инструменты оценки уровня энергии команды
Последовательный обмен активными энергиями
Баланс между расходованием энергии и ее накоплением

Способы управления энергией команды на духовном уровне

Ключевые составляющие ценностного уровня
Подходы к работе с будущим команды
Работа с командной идентичностью
Командная работа со смыслами

Способы восстановления энергии на физическом уровне

Выработка командных договоренностей и построение командных привычек
Практики управления энергией команды

Способы управления энергией на эмоциональном уровне

Практика: Инструменты диагностики профессиональных контекстов, влияющих на состояние тонуса в профессиональной деятельности

Приемы управления эмоциями на командном уровне
Моделирование новых эмоциональных сценариев и развитие эмоционального спонсорства

Способы управления энергией на интеллектуальном уровне

Подходы к использованию различных режимов мышления в профессиональной деятельности
Практика использования различных режимов мышления

Воздействие на работоспособность подчиненных

Вовлекающий менеджмент и создание энергии команды
Полная мощность энергии: подключение физических, эмоциональных, интеллектуальных и духовных источников

Практика: Выработка навыков
создания миссии и видения команды как инструмента высвобождения энергии
построения отношений взаимного доверия
управления энергией надежды сотрудников
управления энергией изменений
высвобождения потенциальной энергии сотрудников: работа с выявлением талантов
высвобождения энергии достижения: согласованность личных ценностей и ценностей команды

Завершение тренинга, подведение итогов, ответы на вопросы и обратная связь

Зарегистрироваться

Теги: а