Retail
Исследования и рейтинги
Общеотраслевое
FMCG, продуктовый ритейл, алкоголь
Торговый персонал
12 апреля 2019, 07:50 3228 просмотров

HeadHunter: зарплаты в иностранных компаниях на 18–24% выше, чем в российских

Проект HeadHunter «Банк данных заработных плат» выяснил, что происходило с зарплатами в первом квартале 2019 года: в каких отраслях экономики зарплата росла, в каких падала, насколько изменились доходы работников разных уровней и профессий и чего следует ожидать в следующих кварталах.

HeadHunter: зарплаты в иностранных компаниях на 18–24% выше, чем в российских

В рамках исследования аналитики проекта проанализировали динамику данных предлагаемых и фактических зарплат, которые ежеквартально вносят в его онлайн-систему порядка 1,5 тыс. российских работодателей более чем по 5 тыс. позициям в 14 значимых отраслях. Анализ был сделан по «ядру» участников — тем компаниям, данные которых были в «Банке» в 2018 году и в первом квартале 2019 года (275 компаний).

Один из главных выводов исследования в том, что ситуация с зарплатами на рынке труда достаточно стабильна.

Динамика совокупного дохода в зависимости от уровня позиции

Сравнение результатов первого квартала 2019 года с аналогичным периодом 2018 г. показало равномерную положительную динамику уровня заработных плат. При этом, фиксированный доход вырос в среднем на 3–3,5%, а переменная часть — около 10% для уровней специалист, ведущий специалист, линейный руководитель, и на 2% для начального уровня.

  2018, руб. 2019, руб. Динамика % фиксированной части в совокупном доходе Среднемесячный размер бонуса, руб.
Линейный руководитель 121 859 127 447 4,6% 83% 22 778
Ведущий специалист 84 307 87 694 4,0% 83% 16 006
Специалист 50 817 52 947 4,2% 84% 8 611
Начальный уровень 27 385 28 308 3,4% 88% 3 333

Если сравнивать российские компании с иностранными, то разница в заработных платах ощутима, и ее рост у зарубежных фирм выше на 3%.

Российские компании, руб.
Иностранные компании, руб.
Российские VS иностранные
Линейный руководитель 117 129 151 268 -23%
Ведущий специалист 79 126 104 543 -24%
Специалист 49 126 63 904 -23%
Начальный уровень 27 269 33 226 -18%

Динамика совокупного дохода в федеральных округах

Показатели динамики роста совокупного дохода значительно разнились в зависимости от федерального округа. Лидерами с точки зрения роста совокупного дохода стали Южный ФО (8,9%), Северо-Западный ФО (6,8%), Сибирский ФО (4,5%) и Уральский ФО (4,5%). Антилидером по итогам квартала стал Дальневосточный округ (-0,3%), в котором в 2018 году наблюдался активный рост зарплат, но сейчас остановился.

Рост зарплат в Москве и Санкт-Петербурге стабилен, показатель был зафиксирован на уровне 3,6% и 3,5% соответственно. Ситуация с отставанием темпов роста зарплат Москвы и Санкт-Петербурга от регионов сохраняется еще со второго квартала 2018 года.

  2019 (руб.) % отклонения от МО Динамика
Москва 85 409 100% 3,6%
Санкт-Петербург 65 802 77% 3,5%
Дальневосточный 62 204 73% -0,3%
Уральский 61 849 72% 4,5%
Центральный 58 922 69% 1,3%
Сибирский 52 960 62% 4,5%
Северо-Западный 52 267 61% 6,8%
Южный 52 067 61% 8,9%

Зарплатный рейтинг отраслей

Проект HeadHunter «Банк данных заработных плат» составил рейтинг отраслей в зависимости от их фактического совокупного дохода. Анализ проводился по уровням «Ведущий специалист» и «Специалист», не включая начальный уровень и руководителей. Отрицательную динамику роста зарплат в этом квартале не показала ни одна из отраслей, хотя наиболее низкие показатели были зафиксированы у представителей химпроизводства (0,7%), HoReCa (1,0%) и промышленного оборудования (1,1%).

Наибольший прирост зарплат был отмечен в отраслях логистики (8,6%), финансов (4,7%), электроники (4,5%) и ИТ (4,1%).

Название отрасли 1 кв 2019 Динамика
ИТ 88 175 4,1%
Телеком 87 228 3,7%
Строительство 77 596 3,3%
Логистика 75 456 8,6%
Услуги В2В 68 667 2,8%
Электроника 66 669 4,5%
Химпроизводство 64 549 0,7%
ТНП (непищевые) 62 824 2,6%
Финансы 59 668 4,7%
Автобизнес 58 156 3,9%
Розница 56 371 3,3%
ТНП (пищевые) 54 516 2,5%
Промоборудование 52 992 1,1%
HoReCa 41 934 1,0%

Зарплатный рейтинг профессиональных областей в регионах

Профобласть Руб.
Разработка ПО
Продажи 65 334
Юридическая поддержка 57 809
Эксплуатация информационных систем 55 146
Дизайн, верстка, иллюстрация 54 087
Проектирование 53 484
Транспортная логистика 49 948
Развитие бизнеса 49 934
Управление и организация эксплуатации, технического обслуживания, сервиса, ремонта, монтажа 47 827
Финансы и экономика 47 647

Зарплатный рейтинг профессиональных областей в Москве и МО

Профобласть Руб.
Разработка ПО 137 181
Девелопмент 104 521
Продажи 99 011
Лечебно-диагностическая, врачебная деятельность 95 905
Маркетинг, связи с общественностью, реклама 95 145
Проектирование 93 009
Эксплуатация информационных систем 92 552
Финансы и экономика 91 962
Юридическая поддержка 89 752
Развитие бизнеса 88 967

Зарплатный «антирейтинг» профессиональных областей по регионам

Профобласть Руб.
Рабочие специальности эксплуатации, техобслуживания, сервиса, ремонта и монтажа 39 948
Строительные и отделочные работы 39 645
Обслуживание клиентов 38 934
Финансовый рынок, банковская деятельность 37 837
Склад , хранение, перевалка 37 724
Бухгалтерский и налоговый учет 37 538
Обеспечение качества 36 633
Персонал розничной точки 35 015
Производственные специальности (включая начальников цехов и участков, бригадиров, мастеров участка и смены) 34 357
Управление транспортными средствами, техникой и машинами 34 344

Уже традиционно в топе зарплат по профобластям лидируют разработчики ПО, при этом тренд распространяется как на Москву, так и на регионы. Также высокие позиции занимают продавцы и специалисты, отвечающие за эксплуатацию информационных систем.

По мнению специалистов проекта «Банк данных заработных плат», в начале текущего года сохраняются те же общие тенденции, что и в прошлом году: зарплаты показывают умеренный рост во всех профобластях, в среднем он составляет порядка 2–3%, и при этом в регионах зарплаты увеличиваются активнее, чем в столицах — Москве и Петербурге. Помимо ИТ, значительный рост показали логистика, электроника и финансы.

Информация предоставлена компанией HeadHunter

Поделиться публикацией:
Источник: Retail.ru
Подписывайтесь на наш канал в Telegram и Яндекс.Дзен , чтобы первым быть в курсе главных новостей Retail.ru.
Сколько платят сотрудникам магазинов в разных горо...
656
Предприниматели рассказывают, чего боятся и ждут о...
1617
Что изменится в логистике «Магнита»?
4305
За последние 3–4 года конкуренция на местном рынке...
4300
Как сразу наладить учет и отчетность?
1472
Особенности работы и развития крупнейшей сети Испа...
3035

Проект HeadHunter «Банк данных заработных плат» выяснил, что происходило с зарплатами в первом квартале 2019 года: в каких отраслях экономики зарплата росла, в каких падала, насколько изменились доходы работников разных уровней и профессий и чего следует ожидать в следующих кварталах.

HeadHunter: зарплаты в иностранных компаниях на 18–24% выше, чем в российских

В рамках исследования аналитики проекта проанализировали динамику данных предлагаемых и фактических зарплат, которые ежеквартально вносят в его онлайн-систему порядка 1,5 тыс. российских работодателей более чем по 5 тыс. позициям в 14 значимых отраслях. Анализ был сделан по «ядру» участников — тем компаниям, данные которых были в «Банке» в 2018 году и в первом квартале 2019 года (275 компаний).

Один из главных выводов исследования в том, что ситуация с зарплатами на рынке труда достаточно стабильна.

Динамика совокупного дохода в зависимости от уровня позиции

Сравнение результатов первого квартала 2019 года с аналогичным периодом 2018 г. показало равномерную положительную динамику уровня заработных плат. При этом, фиксированный доход вырос в среднем на 3–3,5%, а переменная часть — около 10% для уровней специалист, ведущий специалист, линейный руководитель, и на 2% для начального уровня.

  2018, руб. 2019, руб. Динамика % фиксированной части в совокупном доходе Среднемесячный размер бонуса, руб.
Линейный руководитель 121 859 127 447 4,6% 83% 22 778
Ведущий специалист 84 307 87 694 4,0% 83% 16 006
Специалист 50 817 52 947 4,2% 84% 8 611
Начальный уровень 27 385 28 308 3,4% 88% 3 333

Если сравнивать российские компании с иностранными, то разница в заработных платах ощутима, и ее рост у зарубежных фирм выше на 3%.

Российские компании, руб.
Иностранные компании, руб.
Российские VS иностранные
Линейный руководитель 117 129 151 268 -23%
Ведущий специалист 79 126 104 543 -24%
Специалист 49 126 63 904 -23%
Начальный уровень 27 269 33 226 -18%

Динамика совокупного дохода в федеральных округах

Показатели динамики роста совокупного дохода значительно разнились в зависимости от федерального округа. Лидерами с точки зрения роста совокупного дохода стали Южный ФО (8,9%), Северо-Западный ФО (6,8%), Сибирский ФО (4,5%) и Уральский ФО (4,5%). Антилидером по итогам квартала стал Дальневосточный округ (-0,3%), в котором в 2018 году наблюдался активный рост зарплат, но сейчас остановился.

Рост зарплат в Москве и Санкт-Петербурге стабилен, показатель был зафиксирован на уровне 3,6% и 3,5% соответственно. Ситуация с отставанием темпов роста зарплат Москвы и Санкт-Петербурга от регионов сохраняется еще со второго квартала 2018 года.

  2019 (руб.) % отклонения от МО Динамика
Москва 85 409 100% 3,6%
Санкт-Петербург 65 802 77% 3,5%
Дальневосточный 62 204 73% -0,3%
Уральский 61 849 72% 4,5%
Центральный 58 922 69% 1,3%
Сибирский 52 960 62% 4,5%
Северо-Западный 52 267 61% 6,8%
Южный 52 067 61% 8,9%

Зарплатный рейтинг отраслей

Проект HeadHunter «Банк данных заработных плат» составил рейтинг отраслей в зависимости от их фактического совокупного дохода. Анализ проводился по уровням «Ведущий специалист» и «Специалист», не включая начальный уровень и руководителей. Отрицательную динамику роста зарплат в этом квартале не показала ни одна из отраслей, хотя наиболее низкие показатели были зафиксированы у представителей химпроизводства (0,7%), HoReCa (1,0%) и промышленного оборудования (1,1%).

Наибольший прирост зарплат был отмечен в отраслях логистики (8,6%), финансов (4,7%), электроники (4,5%) и ИТ (4,1%).

Название отрасли 1 кв 2019 Динамика
ИТ 88 175 4,1%
Телеком 87 228 3,7%
Строительство 77 596 3,3%
Логистика 75 456 8,6%
Услуги В2В 68 667 2,8%
Электроника 66 669 4,5%
Химпроизводство 64 549 0,7%
ТНП (непищевые) 62 824 2,6%
Финансы 59 668 4,7%
Автобизнес 58 156 3,9%
Розница 56 371 3,3%
ТНП (пищевые) 54 516 2,5%
Промоборудование 52 992 1,1%
HoReCa 41 934 1,0%

Зарплатный рейтинг профессиональных областей в регионах

Профобласть Руб.
Разработка ПО
Продажи 65 334
Юридическая поддержка 57 809
Эксплуатация информационных систем 55 146
Дизайн, верстка, иллюстрация 54 087
Проектирование 53 484
Транспортная логистика 49 948
Развитие бизнеса 49 934
Управление и организация эксплуатации, технического обслуживания, сервиса, ремонта, монтажа 47 827
Финансы и экономика 47 647

Зарплатный рейтинг профессиональных областей в Москве и МО

Профобласть Руб.
Разработка ПО 137 181
Девелопмент 104 521
Продажи 99 011
Лечебно-диагностическая, врачебная деятельность 95 905
Маркетинг, связи с общественностью, реклама 95 145
Проектирование 93 009
Эксплуатация информационных систем 92 552
Финансы и экономика 91 962
Юридическая поддержка 89 752
Развитие бизнеса 88 967

Зарплатный «антирейтинг» профессиональных областей по регионам

Профобласть Руб.
Рабочие специальности эксплуатации, техобслуживания, сервиса, ремонта и монтажа 39 948
Строительные и отделочные работы 39 645
Обслуживание клиентов 38 934
Финансовый рынок, банковская деятельность 37 837
Склад , хранение, перевалка 37 724
Бухгалтерский и налоговый учет 37 538
Обеспечение качества 36 633
Персонал розничной точки 35 015
Производственные специальности (включая начальников цехов и участков, бригадиров, мастеров участка и смены) 34 357
Управление транспортными средствами, техникой и машинами 34 344

Уже традиционно в топе зарплат по профобластям лидируют разработчики ПО, при этом тренд распространяется как на Москву, так и на регионы. Также высокие позиции занимают продавцы и специалисты, отвечающие за эксплуатацию информационных систем.

По мнению специалистов проекта «Банк данных заработных плат», в начале текущего года сохраняются те же общие тенденции, что и в прошлом году: зарплаты показывают умеренный рост во всех профобластях, в среднем он составляет порядка 2–3%, и при этом в регионах зарплаты увеличиваются активнее, чем в столицах — Москве и Петербурге. Помимо ИТ, значительный рост показали логистика, электроника и финансы.

Информация предоставлена компанией HeadHunter

HeadHunter: зарплаты в иностранных компаниях на 18–24% выше, чем в российскихзарплата, horeca, исследование
https://www.retail.ru/local/templates/retail/images/logo/login-retail-big.png 243 67
HeadHunter: зарплаты в иностранных компаниях на 18–24% выше, чем в российских
https://www.retail.ru/local/templates/retail/images/logo/login-retail-big.png 243 67
SITE_NAME https://www.retail.ru
https://www.retail.ru/articles/headhunter-zarplaty-v-inostrannykh-kompaniyakh-na-18-24-vyshe-chem-v-rossiyskikh/2019-10-23


public-4028a98f6b2d809a016b646957040052