«Улыбка радуги» стала победителем в номинации «Прорыв года — за существенное улучшение ключевых HR-показателей: снижение текучести кадров и рост производительности труда». Проект компании «Мобильный аукцион» был также отмечен специальным дипломом «За креативный подход в работе с персоналом».
Рейтинг «HR-бренд» составили организаторы Форума труда, который проходил в Санкт-Петербурге с 14 по 18 марта. В рамках этого мероприятия представители «Улыбки радуги» приняли участие и в дискуссии «Новая парадигма найма персонала. Адаптация сотрудников в новых реалиях», поделившись с отраслью своим опытом.
Эксперты высоко оценили эффективность и инновационность платформы «Мобильный аукцион», созданной без привлечения внешних подрядчиков. Идея создать новую систему управления персоналом розницы появилась в компании в начале 2019 года. Тогда были определены основные внутренние факторы, негативно влияющие на производительность труда и эффективность в рознице: нехватка персонала в пиковые часы, неравномерная нагрузка и усталость сотрудников. Также платформа отвечает и запросам соискателей на гибкий график работы.
«Победа в рейтинге «HR-бренд» — это уже четвертая награда нашей собственной WFM-системы «Мобильный аукцион», с помощью которой сотрудники могут выбирать удобный им график работы и управлять своим доходом. Особенно приятно, что эксперты форума отметили инновационность нашего решения, которое предвосхитило запросы рынка и сотрудников», – отметила директор по персоналу сети «Улыбка радуги» Ирина Гусакова.
«Мобильный аукцион» существует уже 3 года, и сегодня его активно используют уже свыше 95% персонала розницы, то есть около 6500 сотрудников сети. А общее количество заявок в WFM-системе осенью 2021 года превысило 1 млн.
