Организации, которые активно реализуют проекты в области корпоративного образования и развития сотрудников, авторы HR-проектов, методик и программ по обучению, коллективы EdTech разработчиков, а также отдельные специалисты: бизнес-тренеры и коучи, могут представить свои разработки профессиональному HR-сообществу и номинироваться на Премию «СМАРТ пирамида — 2023», которая присуждается за достижения в области обучения и развития человеческого капитала.
Победителей в номинациях выбирает жюри, а церемония объявления лауреатов и презентации лучших проектов пойдут 13 декабря на VIII Российском Форуме корпоративного образования!
👉 До 25 ноября открыт прием документов на соискание Премии в следующих номинациях:
▲ Лучший проект корпоративного образования;
▲ Лучшая программа корпоративного обучения;
▲ Лучшая программа онлайн обучения;
▲ Лучшее digital-решение года для корпоративного обучения;
▲ EdTech компания года;
▲ Бизнес-тренер года;
▲ Тренинговая компания года;
▲ Бизнес-школа года;
▲ EdTech платформа года для корпоративного обучения;
▲ EdTech платформа года для массового обучения;
▲ Директор года по обучению и развитию (Chief L&D Officer);
▲ Бизнес-коуч года;
▲ Executive коуч года;
▲ Лучшая программа подготовки кадров для органов государственного и муниципального управления.
Также в этом году Оргкомитет учредил новую номинацию:
▲ Лучшая программа подготовки кадров для органов государственного и муниципального управления.
🌍 Ежегодно различные компании, коллективы и специалисты рассказывают о разработках, которые внедряют в организации. Благодаря Премии «СМАРТ пирамида» старания и усилия вложенные в проект, который нацелен на обучение и развитие сотрудников, поощряются и находят свое признание.
► Расскажите и Вы о своих профессиональных достижениях!
