14-15 сентября в Москве компания InterForum проводит одно из самых ярких событий в сфере обучения: E+ FORUM 2017, Всероссийский форум по обучению и развитию персонала в современном мире.
Ведущие практики из компаний крупного и среднего бизнеса поделятся с вами секретами успешного построения комплексной системы обучения и оценки персонала, сочетающей в себе очные и дистанционные форматы.
Программа форума доступна на сайте - https://interforums.ru/el17
Ключевые вопросы форума:
• Современные тенденции в обучении персонала
• Как объединить форматы в нужной пропорции. E-learning, blended learning, mobile…
• Переход в mobile – неизбежное будущее или очередной модный тренд?
• Анализ и трактовка данных с использованием технологии Big Data
• Как связать результаты деятельности компании с обучением и как их оценить?
• Мотивация работников к самообучению и развитию – инструменты, лучшие практики
• Самообучающаяся среда. Опыт создания и поддержки
• Опыт внедрения комплексной системы: от подбора до индивидуального плана развития и оценки сотрудников
• Работа с эмоциональным интеллектом. Новый взгляд на привычную тему – soft-навыки посредством e-learning
Уже подтвердили свои выступления:
Михаил Русаков, руководитель группы по дистанционному обучению и компьютерным тренинговым системам, НЛМК
Андрей Ващенко, Начальник Управления Перспективного Планирования и Развития, Газпромтранс
Елена Погодина, Руководитель направления дистанционного обучения, Северсталь
Эльза Утяшева, Руководитель отдела Методологии и дистанционного обучения, Залог успеха
Елена Денисова, Начальник сектора по оценке и развитию персонала, РЖД
Ирина Дрыкина, Руководитель направления обучения и развития персонала, DHL Express
Льготная регистрация до 11 августа.
А кто участники?
– директора по обучению персонала
– директора департаментов оценки и развития
– профессионалы сферы e-learning
– начальники отделов обучения персонала
До встречи 14-15 сентября на E+ FORUM 2017!
