Бизнес-тренажер «Взаимодействие с подчиненными»

706 просмотров

Тематика: Управление персоналом в ритейле, Книги для HoReCa, Книги по логистике, управлению закупками, складскому учёту, Личный менеджмент, Управление персоналом, Управление проектами, Книги про антикризисный менеджмент, Управление продажами

Дата проведения: Не определена

Компания: Moscow Business School

Место проведения:  Москва, Ленинский проспект 38А, Кампус MBS

Стоимость участия: 14 900 руб.

Тренажер состоит из разбора кейсов и деловых игр, связанных с взаимодействием начальства с подчиненными. Участники получают набор простых техник и алгоритмов, которые они смогут использовать в своей работе уже на следующий день. По желанию разбираются реальные рабочие ситуации.

Цель бизнес-тренажера:

  • повысить свою эффективность в отношении основных управленческих навыков
  • продиагностировать свое управленческое мастерство: увидеть сильные стороны и получить индивидуальные рекомендации от тренера
В результате обучения вы: 
  • сможете разобрать реальные рабочие ситуации и найти оптимальное решение
  • получите ценную обратную связь от коллег и тренера
  • приобретете техники разрешения ситуаций с недовольным подчиненным
  • наметите ближайшие шаги по повышению личной эффективности
  • получите алгоритм, позволяющий эффективно реагировать на кризисные ситуации и форс-мажоры
  • научитесь хвалить и критиковать сотрудников так, чтобы они были этому рады, и их эффективность росла
  • выработаете набор мер для усиления своего влияния на подчиненных
  • улучшите навыки управления подчиненными в ситуации нехватки времени
  • овладеете инструментами для коррекции нежелательного поведения подчиненных
  • станете обладателем карты постоянного клиента, которая дает возможность пройти обучение на семинарах и программах MBA от Moscow Business School со скидкой 15%

Программа

Время проведения семинаров — ежедневно с 10:00 до 17:30

Задачи руководителя в оперативном управлении: планирование, постановка задачи, контроль исполнения, обратная связь, мотивация. Конструктивная реакция в ситуациях нехватки времени, кризисных ситуациях и форс-мажорах

Практикум:

  • деловая игра «Управление подчиненными».
  • анализ результатов, каждый участник получает развернутую обратную связь

Критикуем и хвалим: как влиять на подчиненных

Практикум:

  • отработка техник в ролевых играх
  • выполнение заданий
  • возможность разобрать реальные рабочие ситуации

Коррекция нежелательного поведения подчиненного: алгоритм разговора

Практикум:

  • отработка алгоритма в ролевых играх
  • выполнение заданий
  • возможность разобрать реальные рабочие ситуации

Разрешение ситуаций с недовольным подчиненным

Практикум:

  • отработка алгоритма в ролевых играх
  • выполнение заданий
  • возможность разобрать реальные рабочие ситуации

4 степени влияния на подчиненных. Методы усиления власти руководителя

Практикум:

  • разработка индивидуальных планов по повышению степени влияния на подчиненных
  • определение ближайших 3-х шагов по повышению личной эффективности

Контакты

Email: 

Контактное лицо:  Семинары Moscow Business

Телефон: +74956467517

Cайт компании:  https://mbschool.ru

Адрес компании:  Кампус в Москве: Ленинский проспект, 38А.

Кадровый кризис в работе с розничными сетями и инструменты его решения 10946 04.07.2011
Статья
Набор условий  к поставщику - это всегда и  требования к уровню квалификации представляющих его...
Статья №2 Как создать лучших менеджеров по работе с Розничными сетями? 14763 09.03.2010
Статья
Добрый день, уважаемые коллеги!
В этом выпуске Школы Поставщика мы поговорим об уникальных аспектах...
Обучение торгового персонала. Полезные советы по выбору обучающих программ 30732 05.05.2008
Статья
Периодическое обучение специалистов, работающих в рознице, необходимо, так как каждый год количество...
Вместе мы — сила! Новое в практике подготовки персонала 8738 17.08.2007
Статья
Стремительное увеличение магазинов нового формата выводит на первый план проблему управления торговым...

public-4028a98f6b2d809a016b646957040052