Эмоциональное лидерство. Тренинг Валентины Голубевой

853 просмотра

Тематика: Книги по менеджменту

Специальность: Книги для коммерческого директора

Дата проведения: Не определена

Компания: Институт Развития Бизнеса и Личности

Место проведения: Москва, Проспект Мира, д. 105, с. 1.

Стоимость участия: 13 700 руб.

Эмоциональное лидерство — новейшая модель менеджмента, которая позволяет руководителю вовлекать в работу не только 5% — 10% сознания человека, но и 90% — 95% его души. Эмоции лидеров обладают заразительной силой. Когда лидер излучает энергию и энтузиазм компания процветает; когда сеет разрушение и дисгармонию — бизнес идет ко днуЭта программа является частью Лидерского интенсив-курса Цели тренинга: Осознать свой стиль лидерства, усилить сильные качества, расширить практические навыки по управлению собственными эмоциями и эмоциями других людей Методы обучения: Практические упражнения в парах и малых группах, лекции, групповые дискуссии, разбор ситуаций, ролевые игры Программа:

Рациональное и эмоциональное лидерство

Составляющие лидерства: видение, вдохновение, движущая сила
Лидерская – Я концепция
Обязательные лидерские качества
Эмоциональные компетенции лидера

Практика: Комплекс упражнений на развитие эмоциональных компетенций

Базовые принципы эмоционального интеллекта, как основы эмоционального лидерства

Эмоциональный интеллект – концепция, структура
Взаимосвязь эмоционального интеллекта и личной эффективности
Параметры эмоционального интеллекта
Модели эмоционального интеллекта

Практикум: Исследования собственного EQ: определение уровня развития интеллекта по Х. Гарднеру. Определение уровня эмоционального интеллекта по методике Н. Холла

Модель эмоционального интеллекта Р. Бар-Она

Внутриличностная сфера
Межличностная сфера
Адаптивность
Управление стрессом
Удовлетворенность качеством жизни

Практикум: Колесо жизненного баланса

Управление собственным эмоциональным состоянием

Осознание собственных эмоций. Инструменты осознания

Практикум: Знакомство с различными эмоциональными состояниями

Выражение эмоций – как смоделировать нужную эмоцию в нужной ситуации
Контроль своих эмоций (раздражения, гнева, уныния, подавленности, растерянности и др.)
Возможности снижения интенсивности негативных переживаний. Последствия подавления эмоций
Способы управления своими эмоциями

Практика: Осознание и управление эмоциональным состоянием

Практика: Выявление и исследование индивидуальных препятствий на пути к достижению эффективных эмоциональных состояний

Эмоциональное лидерство как технология передачи качеств. Эмоциональное влияние

Модель эмоционального влияния: наши эмоциональные послания и ответные реакции
Психокомплексы как мишени влияния

Практика: Техники задавания вопросов и слушания – навыки управления эмоциями другого

Мотивация как двигатель эмоционального состояния человека. Как через воздействие на эмоции пробуждать мотивацию
Подключение конструктивных эмоций для получения результатов
Модель «эмоционального заражения»: как эффективно использовать эмоциональные установки

Практика: Создание атмосферы контакта через трансляции своих эмоций

Практика: Моделирование личной программы развития качеств эмоционального лидера