Как управлять проблемными сотрудниками

Как управлять проблемными сотрудниками
  • Издательство:
  • ISBN:
    978-5-98124-239-7
  • Год издания:
    2007
  • Количество страниц:
    272
  • Вес:
    400 г.
  • Вид переплёта:
    Твердый переплёт
450 руб.
Нет в наличии
Теоретики современного менеджмента ошибаются, полагая, что каждый сотрудник инициативен по своей природе и приходит в организацию с горячим желанием работать. На самом же деле многие хотят просто получать зарплату и таким образом становятся высокооплачиваемым балластом в штате компании. Эта книга поможет вам мотивировать сотрудников на выполнение поставленных задач, правильно построить систему выплат и компенсаций, чтобы увеличить отдачу сотрудников и эффективность их работы.
Предисловие
От автора
Глава 1
Что случилось с нашей трудовой этикой?
Глава 2
Как стать хорошим начальником?
Глава 3
Создание здоровой деловой атмосферы
Глава 4
Как избежать найма проблемных сотрудников?
Глава 5
Укрощение чудовища: вознаграждение
Глава 6
Как обойти ловушки закона?
Глава 7                                      
Почему люди поступают так, а не иначе?
Глава 8
Как приучить сотрудников приходить на работу вовремя?
Глава 9
Искусство дисциплины
Глава 10
Борьба со злоупотреблением пособиями по безработице
Глава И
Как справляться с ежедневными трудностями,
которые создают проблемные подчиненные?
Примечания
Алфавитный указатель
Об авторе

Выполнение заказов осуществляется ресурсами сети «1С Интерес» (юр. лицо — ООО «Чистый Софт Центр»)