Выходное пособие топ-менеджеров госкомпаний не превысит трех зарплат
Размер выходных пособий для менеджеров высшего звена госкомпаний и госкорпораций, которые по каким-то причинам вынуждены покинуть свои посты, теперь не превысит их трехмесячный заработок. Закон о так называемых «золотых парашютах», подписанный Владимиром Путиным, публикует «РГ»
Под действие закона попадают руководители, их заместители и главные бухгалтеры государственных корпораций и компаний. А также топ-менеджеры государственных внебюджетных фондов, государственных и муниципальных учреждений, унитарных предприятий, акционерных обществ, в которых более 50 процентов уставного капитала находится в государственной или муниципальной собственности.При этом ограничение не распространяется на компенсацию расходов, связанных со служебными командировками и неиспользованными отпусками. «А также на гарантированный трудовым законодательством России месячный заработок, сохраняемый на период трудоустройства, если увольнение работника производится в связи с ликвидацией организации или сокращением численности (штата) работников организации», – сказано в документе. А в некоторых случаях такие сотрудники могут остаться и вовсе без выходных пособий, компенсаций и любых других выплат. Речь здесь идет о прекращении трудовых договоров по соглашению сторон или по основаниям, относящимся к дисциплинарным взысканиям.
Елена Домчева, «Российская газета»
