Группа компаний HeadHunter в мае 2009 года провела опрос более 6 тыс. человек с целью изучения характера задержек предприятиями заработной платы своим работникам. Данные опроса неожиданно продемонстрировали крайне высокий уровень задержек зарплат. Выяснилось, что зарплата вовремя не выдается в 58% компаний. На предприятиях, численность работников которых не превышает 50 человек, зарплату задерживают в 69% компаний, на крупных (более 1 тыс. человек) — вдвое реже, в 34%. Опрос показал, что чаще всего задерживают зарплаты в строительстве и недвижимости (81% компаний), на производстве (71%), реже — в банках, финансовых, страховых компаниях (21%) и секторе FMCG (30%) (см. график). «Сейчас многие компании испытывают финансовые трудности, которые особенно остро ощущают сотрудники. Многие предприятия уменьшили зарплаты, а более чем в половине компаний их задерживают»,— говорит президент группы компаний HeadHunter Юрий Вировец. По его словам, логично, что чаще выплаты задерживают представители малого и среднего бизнеса — за крупным финансовыми и страховыми компаниями, как и банками, трудовые и налоговые инспекции следят особенно пристально.
Официальная статистика показывает, что объем задолженности по зарплатам с начала года продолжает расти. После резкого — на 93% — роста задолженности в ноябре 2008 года до 7,76 млрд и последующего сокращения на 39,8% (до 4,674 млрд руб.) в декабре объем задолженности более не снижается. В январе ее рост составил 49%, в феврале — 16%, в марте — 8,3%. По данным Росстата на 1 апреля 2009 года, объем задолженности предприятий работникам составляет 8,75 млрд руб. Больший объем долга, согласно Росстату, приходится на обрабатывающие производства — 4,1 млрд руб., транспорт — 1,4 млрд руб., строительство — 1 млрд руб., сельское хозяйство — 466 млн руб. Однако данные о числе имеющих задолженности (порядка 0,5 млн во всей РФ) плохо соответствуют и данным опроса, и оценкам распространенности «белых» зарплат в России. Впрочем, в случае с Росстатом речь идет об официальной задержке зарплат, опрос компании демонстрирует фактическую задержку по сведениям самих получателей.
В Роструде подчеркивают снижение темпов роста задолженности по зарплате, которые «фактически остановились и стабилизировались». Впрочем, там констатируют, что объем задолженности сохраняется, «но уже с небольшим ростом». По данным Роструда на 21 апреля 2009 года, объем задолженности достиг 8,8 млрд руб.
Дарья Николаева, КоммерсантЪ
